我又來蹭你了，彼得兄
試想今天如果曾馨瑩出書教人如何嫁富豪，市場接受度會如何?
我理解年薪從50增加到100會讓人士氣大振
但必須說這只是台政文組工作三到五年多半會經歷的事(台商跳外商尤其明顯)
真正的挑戰還有Salary板友更想知道的，是如何盡量縮短這個過程
可複製的做法是甚麼，還有從100到200+的各種挑戰如何逐一攻克
當然像你講的多數人沒有破百
也很可能少了某些充要條件，就是有這樣一群人始終不會跨過那條線
只要沒有增加收入的動機，你試圖描繪的這條路也無法實際幫到甚麼人
連想給噓的板友都會再減少的，你要的流量也快沒了
要不要再調整一下策略?
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