一例一休薪資縮水基層勞工哀鴻遍野 - 加班

Belly · 2017-02-16

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~前文刪~
一例一休上路後各方罵聲不斷媒體跟著唱和
但對我們這種比較有制度照勞基法不趕亂來的公司來說,
以前要我們休假來加班上班都是給予1:1薪資

現在新制後我拿到一月份加班費明細:
以休假日來加班上班8小時來說
前兩小時給予 1 1/3,時薪約NT402
後六小時給予 1 2/3,時薪約NT502
也就是來加班上班一天8小時就賺約 NT3816
我十分感謝一例一休新制啊 ^O^

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加班

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Aaliyah2017-02-20

其實我們公司也是我朋友也覺得一例一休比較好啊

Faithe2017-02-21

到是因為加班成本增加公司就砍一些利潤少的訂單
減少加班機會希望加班的人確實會有影響
所以我一職搞不懂這個版的人到底在氣憤什麼

Skylar Davis2017-02-24

重點不是大部分都沒有照勞基法走嗎

Damian2017-02-26

受益的人不講話

Caroline2017-03-02

政府快要被資方打掛

Lily2017-03-03

ㄕㄡˋㄧ
受益的人不講話

Yedda2017-03-08

本來要加班現在不用，非常感謝一例一休

Caroline2017-03-11

但我們本來不加班又週休二日就是活生生被砍假啊

Skylar Davis2017-03-13

如果重點是不照勞基法走那政府改什麼法有差嗎

Kristin2017-03-16

本來就週休二日了，根本沒多加班費外加被砍7天假。

Cara2017-03-19

勞動部報告說7成的人已有週休二日，勞基法修法結果加
班費只影響3成的人。一例一休只是掩護砍假的根本假議
題...

Cara2017-03-21

問題是根據很久以前的勞動部的解釋，就只有週休一日的人

Daniel2017-03-23

是根據勞基法放那七天，本來就週休二日的人，勞基法並未
保障放那七天的權益，公司要放是公司福利，很多人都假裝
忽略這一點，或是拿105年變成40工時說嘴，問題是105年的
修法完整版本明明是40小時+砍七天

Noah2017-03-24

反正現在雙方都對於自己不利的點視而不見，一直說自己吃
虧吃虧的，看久了真的挺反感

Joe2017-03-27

身為勞工，我覺得勞動部那「七天假可分配到其他日子」，
導致實務上認定週休二日的勞工就放不到七天假這件事是很
腦殘沒錯，但那是另一回事，總是有人硬要混在一起講

Liam2017-03-31

本來就兩件事啊，但40小時是馬政府時改的，新政府上台
後恢復了7天假，但資進黨坦不住資方壓力，只好找一例
一休來暗渡陳倉了啊。所以去年下半年不是單週40加7天
假，但一例一休過關7天就不見了啊

Elma2017-04-04

說加班很累想放假的是你們給你們放假又說沒加班沒錢真
難伺候

Olive2017-04-05

每週工時改為４０小時和砍７天的假，原本是綁在一起
協商的。但實際修法時卻不同時執行，變成大家只選擇
性看不利自己的部份，而有利的就當沒看到。

Regina2017-04-06

周40小時跟7天假是兩回事,修法前就是周40小時了

Elvira2017-04-08

在去年實施周40時就必須還給勞工了,並不是周休二日就沒有
這些假,沒有修法砍掉的話,今年所有勞工(含周休二日)都還

Aaliyah2017-04-08

是會有這7天假

Elvira2017-04-12

這7天假當時還是DPP自己恢復的,現在砍了自己下不了台
6/21時幫勞工恢復這7天，要砍假時宣傳沒放過,貪心,應該砍
https://goo.gl/qOBPCo 前後變得真快

James2017-04-13

資方自己都承認私下談好要砍假了 https://goo.gl/rgmSAo

Vanessa2017-04-16

重點在於勞檢沒勞檢管你怎麼休資方照樣整死你~

Daph Bay2017-04-18

那就是政治遊戲啊，另一黨派支持的我就要反對，一開始就

Ina2017-04-19

是要40小時+砍七天，dpp只是再多加個一例一休，表示我也

Wallis2017-04-24

是有為勞工著想罷了。現在砍七天資方都哀哀叫，還一堆搞

Tracy2017-04-26

不清狀況的勞工幫忙哭想加班、薪水變少，根本資方神助攻

Necoo2017-05-01

不再繼續修法偏向資方就很好了，別想奢望日後增加假了啦

David2017-05-02

另外再強調一次，105年的版本就是40小時+砍七天，只是

Ursula2017-05-04

Dpp當時基於討好選民、反對執政黨的理由，在年中時把

Sandy2017-05-05

「實際上已經開始實施」的kmt 砍七天退貨，然而當時它以

Belly2017-05-07

已* 變成執政黨，看你要解釋成因跟資方勾結還是知不可行

Sarah2017-05-09

都好隨便，所以只好凹說是要想好配套再砍回去，一例一休

Puput2017-05-10

才因此出現。

Eartha2017-05-11

跟砍七天綁定的一直是週工時40h，砍七天只是進一步配套

George2017-05-13

一直拿「過渡時期」的情況來講根本沒有意義，dpp退回kmt

Carolina Franco2017-05-16

版的砍七天時就已經講了，是要想好配套再(讓砍七天)上路

Dorothy2017-05-19

更正錯字：「一例一休」只是進一步配套

Daph Bay2017-05-21

非常讚成一例一休，放假放滴超爽的

Necoo2017-05-25

別開心太久...分紅的時候再說

Ethan2017-05-26

週工時40在修法前已經快實施1年了,「配套」只是把砍七天
假合理化的說法,解釋不出來就說「過渡時期」只是安慰自己
的說法,每次修法都把不合理的說是「過渡時期」好了
政府並沒有義務延續前政府的政策,而且一例一休原本就是前

Lydia2017-05-27

政府下個階段要做的,不是憑空出現的
https://www.youtube.com/watch?v=vdQd4o0ueGA&t=48s
當時承諾時也沒有說一定要砍7天假,砍假的理由是休假一致,
大家一起放也是休假一致,不代表要砍假

Margaret2017-06-01

https://goo.gl/ay1Y2x 而且確實有人因為制度的轉變遭到
損害,同時也違背dpp自己的承諾如部分工時者,保全

Zora2017-06-02

https://goo.gl/RMypSI https://goo.gl/jdbEwZ
開會時也請行政、立法部門在修法時需貫徹：「若干企業在
休假安排上原本就優於勞基法待遇，需維持既有休假福利不

Zenobia2017-06-04

倒退原則」 https://goo.gl/6cm3nT

Eartha2017-06-07

而不是拿掉法源,然後把球丟給勞工

Iris2017-06-09

週工時40小時是105年初跟當時的砍7天一起上路的，只是
105年中，保留週工時40小時，退回砍七天，說要再做調整

Agatha2017-06-09

所以105年的那7天，大家只有放到5天就是因為如此

Elma2017-06-13

dpp也是騎虎難下，誰叫他選前叫那麼兇，選後發現糟糕我
執政了，當初隨便叫好玩而已，現在得執行了，才矯情的先

Eartha2017-06-15

退回7天，把一例一休加進來再砍
但總歸砍7天從來就是跟週工時40小時一起的

William2017-06-17

政府並沒有義務延續前政府的政策,那是您個人的理解,當時

Genevieve2017-06-21

還準備提高加班上限,那現任政府是不是也要照做？

Steve2017-06-23

有意見的話是不是又要說「那原本就是綁在一起」來解套？

Jacob2017-06-28

dpp演戲演到自己下不了台,才找其他理由來砍假的,別怪人批

Donna2017-06-28

dpp演戲演到自己下不了台,才找其他理由來砍假,別怪人批評

一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野 - 加班

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