上班前要無酬交接七天,合理嗎? - 職場

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是這樣的,我剛接到錄取電話,

本來應該覺得高興的,因為工作是國科會碩士級助理,

所以薪資算很好,又常能週休二日,

只是未來主管說要在正式上班前要交接,

無酬,還要學七天,雖然對方也說如果早點學好就可提早結束,

時間也很彈性,但就覺得無酬學交接工作,並不合理,

交通費就先虧了,還有其它(如時間,本來可做自己的事等等),

所以想問大家是否有遇過這種情況,

我想就算個人覺得不合理,但如果環境就是這樣,那也惟有接受。

但如果大家都沒遇過這種情況,那我想我應該要捍衛個人權益,

所以,想請問大家有何溫和的辦法來捍衛個人權益?


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All Comments

Rebecca avatarRebecca2013-01-18
這種當然不合理,你可先詢問主管看看是否有法改變?!
或者有辦法三到五天內完成交接,萬一不行,衡量一下這工作
James avatarJames2013-01-23
價值性(薪水.休假.交通)如果都是你屬意,那看你願不吃點虧
Franklin avatarFranklin2013-01-23
職場上吃虧的很多例子,怕的是吃了虧卻又看不到前景和方向
Ethan avatarEthan2013-01-28
當然不合理 那也是上班 對方想省錢而已 除非你超想要
那個工作 但建議不管怎樣還是要先爭取
John avatarJohn2013-01-29
不合理
Christine avatarChristine2013-02-03
我覺得還ok說,作作覺得不適合七天內走也比較不尷尬
Isabella avatarIsabella2013-02-03
不是合理不合理的問題了~根本違法
Tom avatarTom2013-02-03
重點是已經違法
Ida avatarIda2013-02-05
一開頭就這麼不合理,往後的日子你想還會好過嗎
Puput avatarPuput2013-02-10
要是我不會接受
Megan avatarMegan2013-02-12
但研究助理好像都這樣..之前就無酬交接三週..
Erin avatarErin2013-02-13
助理薪水都跟計劃的 有可能沒辦法同時報兩人的
Lucy avatarLucy2013-02-13
單位幾乎不會去補重疊的時間的pay 所以才無酬
Megan avatarMegan2013-02-15
不過違法就是違法 再去溝通看看 不然不爽不要去
不過既然你覺得薪水很高 那就看能不能接受吧
Sarah avatarSarah2013-02-17
此風不可長
Ursula avatarUrsula2013-02-18
雖說不爽,但是想到以後能爽很久還是可以忍過去
可以跟他談用之後加七天補休的方式看看
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-02-18
這是常態 而且他們根本不怕找不到人XDDD
Zora avatarZora2013-02-21
助理都是跟計畫 除非有其他名目可以幫你報這幾天的薪水
Daniel avatarDaniel2013-02-24
研究助理都是這樣啊...不然就要老師自掏腰包給你
Hardy avatarHardy2013-02-28
重點還是看你的老師之後讓你工作如何 爽不爽...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-03-01
領一樣錢但工時和內容看老闆,不是用"規定"思考的...
Jake avatarJake2013-03-01
sleepwu講的是真的.沒辦法報兩個人, 這跟外面公司坑殺
的心態差很多, 交接可先暖身, 補休代替一定是可以談的.