※ 引述《s9221320 ((@皿@)--C)》之銘言:
: 大家下班後 看到同事 如果幾乎當陌生人完全不看他
: 然後隔天 他有事來找你 你又表現得很熱絡的話
: 這不是很奇怪嗎?
同事關係不同於朋友或同學
下班後各自保有自己的隱私其實也很OK
當然有些同事真的感情不錯 下班還會約其他活動
但這不代表下班後沒有跟你社交互動的同事就不能是好同事
好同事應該是以在職場互動的情況來判斷
只要合作愉快 溝通良好 能互相分擔工作量 不互相陷害 惡意相向
這就是很好的同事了
: 現在還流行上班好同事 下班不認識這樣的生活嗎?
每個人的背景 個性 和生活安排都不一樣
也都有自己選擇私生活風格的權力
或許有人真的覺得下班後不想碰到任何工作上的人事物
只要工作時能正常表現 也能和同事適時互動
下班後選擇不和你接觸 這也不妨礙到你吧~
(當事人如果因為這樣錯過一些機會或資訊 那也是他的選擇)
: 還是那只是一般對於很糟糕的同事 主管再用的呢?
同事主管糟不糟糕跟其下班後的態度及行為應該沒直接關係
(除非有重大違反職業道德或違法的行為)
相反的也有聽過下班期間一直想和別人裝熟
但在工作上卻又適時害慘同事的例子.......
所以同事的好壞還是應該以職場互動 相處為判斷標準比較恰當
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: 大家下班後 看到同事 如果幾乎當陌生人完全不看他
: 然後隔天 他有事來找你 你又表現得很熱絡的話
: 這不是很奇怪嗎?
同事關係不同於朋友或同學
下班後各自保有自己的隱私其實也很OK
當然有些同事真的感情不錯 下班還會約其他活動
但這不代表下班後沒有跟你社交互動的同事就不能是好同事
好同事應該是以在職場互動的情況來判斷
只要合作愉快 溝通良好 能互相分擔工作量 不互相陷害 惡意相向
這就是很好的同事了
: 現在還流行上班好同事 下班不認識這樣的生活嗎?
每個人的背景 個性 和生活安排都不一樣
也都有自己選擇私生活風格的權力
或許有人真的覺得下班後不想碰到任何工作上的人事物
只要工作時能正常表現 也能和同事適時互動
下班後選擇不和你接觸 這也不妨礙到你吧~
(當事人如果因為這樣錯過一些機會或資訊 那也是他的選擇)
: 還是那只是一般對於很糟糕的同事 主管再用的呢?
同事主管糟不糟糕跟其下班後的態度及行為應該沒直接關係
(除非有重大違反職業道德或違法的行為)
相反的也有聽過下班期間一直想和別人裝熟
但在工作上卻又適時害慘同事的例子.......
所以同事的好壞還是應該以職場互動 相處為判斷標準比較恰當
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