不想要休假on call，該如何跟老闆溝通？ - 職場

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By Isabella
at 2016-05-26T11:22

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我是業務單位的秘書，進公司快滿1年，公司的編制是每個業務單位配一位秘書，由秘書處理單位裡的各種大小事。秘書的休假固定是自己每月排8天。

前陣子調來到新單位，新單位的老大（=我們這單位的老闆）是個很急性子的人，之前就曾經在半夜3點收過老大的公事line。

今天休假在家，早上快10點家中市內電話大響，接起來是老大打來，問我單位的廣告經費還剩多少可以用？但其實前幾天就跟老大說過，他打來其實只是再確認。

老大還說因為打我手機不通，以後是不是能打家裡？因為當下想趕快結束通話所以說了可以（想想覺得很不妙）

想請問大家我該怎麼跟老大溝通不要休假on call又不會傷了和氣？








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Tags: 職場

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2016-05-30T23:28
手機編排，送出才發現分段格式有點亂，不
好意思
Isla avatar
By Isla
at 2016-05-31T23:51
家裡電話設 特定電話打來為無聲；手機過了工作時間設定無聲
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-06-02T04:26
LINE也還好 一樣設定過了工作時間為無聲(早上起床再看就好
有的主管是怕自己會忘 所以一想到甚麼就敲下屬LINE 其實並不
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-06-05T23:36
是要求下屬立即處理 而是認為下屬上班時開LINE就會看到 就會
處理吧 真的只是因為他們怕自己忘掉所以立馬傳LINE
Gary avatar
By Gary
at 2016-06-09T09:21
謝謝AMPM大！補充一下，因為放假我都不會
去看公司的Line，老大有問過我為什麼假日
不看Line？
Edith avatar
By Edith
at 2016-06-09T14:54
假日來電跟Line的情況一直都有，之前不立
即回應並沒有被講話，但最近有被講怎麼沒
看訊息？今天還打來家裡，讓我覺得老闆是
希望即使我休假也要立刻幫他處理事情
Gary avatar
By Gary
at 2016-06-10T10:21
你就說資料都在公司電腦家裡沒有，要等進辦公室才能處理啊
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-06-10T22:43
除非你主管會像我前老闆還要求我要把資料備份在家裡，那就
另當別論
Enid avatar
By Enid
at 2016-06-13T03:06
說LINE聯絡算加班，不看LINE是幫老闆省錢（誤）
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-06-14T16:49
別傻了，老闆&主管的想法就是你要隨時on call且不給加班費
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-06-15T03:47
不配合小心績效分數給你打很低，拿不到那已經很微薄的獎金
Doris avatar
By Doris
at 2016-06-19T21:11
秘書或助理休假on不on call很看老闆耶！感覺妳的老闆是不會
去考慮休假或下班時間，希望有事情就要立即可以處理的那種
，要去改變他這個習慣很難吧@@"可能只能休假前把工作交待好
給職代.並且跟老闆先說急事可以先請職代處理，減少假日被ca
ll的機會這樣。
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-06-20T21:46
你只要堅持休假不接電話不讀訊息,被唸就打哈哈混過去
過一陣子大家就不會假日聯絡你了--
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-24T10:10
很簡單 你就不要接啊
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-06-24T16:19
我覺得可以私下和主管溝通
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-06-25T06:25
我因為秘書就是on call隨時待命的高薪職業耶
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-06-27T14:34
秘書就是要隨時on call的職業...

寶悍-請問有人了解這間公司狀況跟待遇嗎

Mia avatar
By Mia
at 2016-05-26T11:15
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 http://goo.gl/sb0VhS 看完這篇目前對這間公司有點興趣 但不知道內部實際狀況跟待遇如何? ...

長官跑了 那辭呈要拿給誰?

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By Anonymous
at 2016-05-26T06:39
請問一下 本來公司有個執行長 下面是行政組長及會計還有各組長 還有各分區主任 組長只是職稱 並沒管誰 大家的老大都是執行長 剛剛看line 執行長退群了 那八成是辭職了 我也打算在這兩天帶團活動後就辭職 已經找好工作了 那現在沒執行長 我的辭呈要給誰呢 未滿三年的話 要提前多久提報才行 - ...

TNS薪資及未來成長

Agnes avatar
By Agnes
at 2016-05-25T23:07
以前在科技業蓬勃發展時待過,談的薪資大致都不錯, 但我受限於個性和抗壓力,不適合做業務, 最近朋友跟我建議TNS這家公司,我雖然受過GMBA training, 但個人認為自己不聰明,且爬文似乎薪資還好, 想知道在未來這樣的TNS公司薪資發展如何? 和高階主管秘書的待遇相比較呢?謝謝! -- ...

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By Hardy
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1NHPmn0e ] 作者: mankk779 (黑) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 華電聯網 時間: Wed May 25 20:35:58 2016 因為板上很少這家的資訊 這家中華電信算是大客戶之一 也有其他電信商的客戶 資安 系統 ...

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By Todd Johnson
at 2016-05-25T20:06
弱弱的問一下 最近有申請上暑期實習 合約上寫 約聘期間7-8月 本薪 34K 含伙食津貼2K 請問 1. and#34;本薪and#34;是 兩個月總共 34K 還是 1個月34K ?? 2. and#34;含伙食津貼and#34;是還要再從3XK裡面扣2K的意思嗎?? 3. 伙食津貼是什麼? ( ...