中秋節 - 職場

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不好意思想請問我朋友的公司是"隔周休二日'

實際上應該說是"雙周休"

也就是每個月的單周要上半天班

所以可能遇到連兩周的星期六都要上半天

有兩個問題想請問大家:

1.有板友工作也是這樣嗎 不知道合法嗎?

2.那新聞說中秋依勞基法有連放四天他們也沒放

周六還要上半天班 這樣可以去哪申訴呢?

申訴可以不要具名嘛 我們都才開出社會 怕怕的= =

怕申訴被公司知道會..........

3.而申訴的話公司又會如何呢? 公司很大 如果只是被罰幾萬應該還是賺@@

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All Comments

Franklin avatarFranklin2012-09-27
我公司調到之前補休,新人端午中秋都沒補,問還被罵= =
Zanna avatarZanna2012-10-02
今年中秋有放到四天喔!?
Andrew avatarAndrew2012-10-05
勞基法要離職才會生效 剛出社會要記住這點
Odelette avatarOdelette2012-10-06
一樣是雙週休 但我星期六是上整天8小時 2週88小時 這違法嗎?
Edith avatarEdith2012-10-07
隔週休 週六上全天算無薪上班的怎麼辦
Rebecca avatarRebecca2012-10-10
勞工問題可以到勞工版《Employee》詢問
Jessica avatarJessica2012-10-13
我公司中秋補假補到四月..我新人也沒補到XD
Quanna avatarQuanna2012-10-17
我老婆公司 每週星期六都要上半天 也沒放
也不知道有沒有違法 條文太難看董
Lily avatarLily2012-10-19
我司是雙周84小時~9月多2天特休~沒修完就補新水