d大我猜你應該是102年進來的,有一定的了解,但部份獎金福利是滿1年才會浮現的
你講到一個重點 - 職階跟職務不同,兩邊都會增加,所以跟外界認知一年加幾百塊不同
公開版面不適合講太多,新人訓練講師福利講了50分鐘還講不完,叫我們自己慢慢感受
老話一句,今年月薪明年7x後年8x,3到10年破百 想換工作的應該可以安心進來了
我有家庭,從電子業轉職,下一梯有個學弟也是人父從台電過來,
我們都很滿意現在的生活
ps:國營很愛找我們比,我估算過整個領起來是差不多的(個人際遇造就最大差異),
一些外在條件各有好壞,在此不作優劣分析
如果兩個工作給你選就請選離家近的,因為要調回鄉都不簡單
(原文多恕刪,我也推太上感應篇)
※ 引述《daomen (道門)》之銘言:
: ※ 引述《LupoGTi (> Jil Sander <ORTON要)》之銘言:
: : 請問中華電信年薪大約多少?
: : 加年終幾個月?薪資結構
: : 輪班的方式?
: : 因為小弟已有家庭,尚在考慮是否離開現職前往
: : 希望前輩能為小弟解惑
: : 謝謝
: 就小弟粗淺的認識分享, 有錯請指正
: 1. 薪資結構 (職階+職務)
: 中華薪資結構蠻複雜的
: 好像是沿用過去電信局時代制度
: * 職階
: 就是指專業職(三)、專業職(四)第一類....
: 這部份決定月薪的起點&終點
: 例如專(四)第一類起薪是36,125 碰頂好像是4x,xxx
: 如何突破碰頂薪水? 只有昇等一途
--
你講到一個重點 - 職階跟職務不同,兩邊都會增加,所以跟外界認知一年加幾百塊不同
公開版面不適合講太多,新人訓練講師福利講了50分鐘還講不完,叫我們自己慢慢感受
老話一句,今年月薪明年7x後年8x,3到10年破百 想換工作的應該可以安心進來了
我有家庭,從電子業轉職,下一梯有個學弟也是人父從台電過來,
我們都很滿意現在的生活
ps:國營很愛找我們比,我估算過整個領起來是差不多的(個人際遇造就最大差異),
一些外在條件各有好壞,在此不作優劣分析
如果兩個工作給你選就請選離家近的,因為要調回鄉都不簡單
(原文多恕刪,我也推太上感應篇)
※ 引述《daomen (道門)》之銘言:
: ※ 引述《LupoGTi (> Jil Sander <ORTON要)》之銘言:
: : 請問中華電信年薪大約多少?
: : 加年終幾個月?薪資結構
: : 輪班的方式?
: : 因為小弟已有家庭,尚在考慮是否離開現職前往
: : 希望前輩能為小弟解惑
: : 謝謝
: 就小弟粗淺的認識分享, 有錯請指正
: 1. 薪資結構 (職階+職務)
: 中華薪資結構蠻複雜的
: 好像是沿用過去電信局時代制度
: * 職階
: 就是指專業職(三)、專業職(四)第一類....
: 這部份決定月薪的起點&終點
: 例如專(四)第一類起薪是36,125 碰頂好像是4x,xxx
: 如何突破碰頂薪水? 只有昇等一途
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