主管做蠢事前...? - 職場

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※ 引述《lakershank (什麼時候換我走運一下)》之銘言:
: 如果主管交辦一件事下來
: 你合理懷疑事情有問題,而後查證實驗後確實是蠢事
: 請問你們會怎麼作決定?
: 1.不講話,就做吧
: 2.跟主管討論
: 我今天選了2
: 主管回我怎麼又是你,你問題最多
: 極無言...
: 要被貼標籤了嗎?=_=


同感
有時候(確定是)蠢命令發出時
下面的人都知道,卻都是各種裝死
我真的不知道他們是麻痺了,不敢說話還是怎樣
而且這群人有個很有趣的心態:等出頭鳥


有次開會也是蠢命令一道,我們單位這次沒說話(以往都是我們提出疑問)
散會之後這群人就問,你這次怎麼沒先放炮?
......我實在搞不懂這群人在想甚麼
你有問題不會自己問嗎?每個人的困難點又不一樣
今天命令下來,明知道做起來有難度(或根本不可能)
提出疑問這是理所當然的事吧?為何還要等人出頭才願意開金口


跟這些人討論蠢命令不可行的時候,他們就一副"阿主管就這樣啊習慣了啦"
然後事後做的很辛苦的時候又在那邊抱怨...根本抖M


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All Comments

Cara avatarCara2014-10-04
有沒有主管都蠢的八卦XD
Frederica avatarFrederica2014-10-05
其實這就是教育的影響阿,從小就被教不要當出頭鳥
你看求學時代台上老師說有問題的請舉手,那比例之低
Franklin avatarFranklin2014-10-09
常舉手發問的還有機率被當成異類,久了就習慣有疑問不問
Robert avatarRobert2014-10-10
同意樓上
Damian avatarDamian2014-10-12
太主動了,就被當成異類!平凡的人生呀~~~(布袋戲上身)
Isla avatarIsla2014-10-14
覺得要視狀況發言 有時候直接大庭廣眾提出疑問 太不管主
Sandy avatarSandy2014-10-15
管面子了, 其實可以私下時找主管討論 給對方一個台階
Odelette avatarOdelette2014-10-15
我常常跟主管提出疑問 但從不干涉他的決定(也不敢干涉)
Mia avatarMia2014-10-20
其實主管也是需要時間去思考權衡利弊的
Odelette avatarOdelette2014-10-23
提出想法後 主管:這看法不錯,這件事交給你來OWN吧