主管對新人的感覺? - 加班

首先，我是去年剛畢業的新鮮人，進入這間公司的時候才知道我大學同學也在這間

公司裡，這大學同學以下簡稱A，我跟A是在不同的主管底下做事，兩個主管對待

新人的處理方式不同，我主管是不會主動教新人都是我自己有問題再去問他，

而A的主管會主動要求A把手邊完成的工作拿給他檢查，有問題就會教導A順便釐清

A是哪裡不懂，但是A的主管常常會趁A不在的時候或者A先下班時，在公司大聲嚷嚷著說

我快昏倒了，A怎麼連XXX都不會，連什麼什麼東西都會搞錯，到底有沒有常識之類的話

結果那天A的主管在抱怨時，我那天剛好也加班還有其他幾個比較資深的同事也在

坐我隔壁的資深同事就問我說：你應該知道什麼什麼該怎麼做吧！不會像A這樣吧

我當場真的是傻眼不知道該怎麼回答這問題，而且心裡還覺得你們要討論A的事情

也應該要我不在的時候吧，畢竟我跟A是大學同學，而且A真的是個很認真的人呀

我知道主管自己也很忙有很多工作要做，還要抽空教導新人很不容易，但是在公開場合

抱怨新人，我真的不懂主管在想什麼？

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