目前小弟所在的公司 ，是這個產業中台灣規模最大 ， 技術也算最好，在國際也
小有知名度的公司。
目前小弟家中的父業所從事的產業 ， 和這間公司所從事的產業是一樣的，但應該是全國
在這領域中最小的公司，僅有2個人，一個老闆加一員工，雖說如此，但也稱了將近三十
年(三十年來最多3人)，在這個產業中，對小公司來說其實客戶源並不固定，所以公司的
處境就是要面對是否有case，也曾經2年都沒有過Case，但也撐過來了，就長期來看，
家裡生活雖買不起豪宅，但也算是OK。
小弟我之所以加入現在的公司，其實多少也都有預備回家中接父業，父親的態度卻是反覆
，當公司狀況不錯時就很歡迎我回來，當case比較少時卻不要我回來，怕我餓死....
雖然說是相關產業，但是和我目前的公司所做的工作算是不同部門的工作(上下游)，所以
我也不是可以馬上銜接的上，但因為父親反覆，一直找不到回去的時間點...(case多時父
親就說回來你也幫不上忙,好好先學好現在的工作,case少時就說又沒工作你回來幹嘛....
Orz)
其實父親都一直希望我能利用空閒時間，先學習他這方面的技術，但是我一下班就有點晚
好累，實在沒那種精神和體力再去學習.......想說先回自己公司再來學，父親卻不認同。
其實心中也有猶豫，畢竟自己的公司自由度高，比較不用看人臉色(但也要看客戶的拉!!)
從過去看來，收入就長期來看也是會比較高，但未來的競爭其實比過去更加激烈，過去很
少人從事這行業，現在越來越多競爭對手加入，未來呈現不穩定.......
以上是一個問題，不知大大們有什麼建議嗎?
第二就是，原本計畫好若是要回去，就在明年結婚，婚後離職，但是現今接到公司，可能
在結婚後不久外派半年~1年(去鳥不生蛋的地方)，擔任小組長的角色(其實也只有三位，
帶二位資淺的)，如此就打亂了原本的計畫，因為如果離職了，畢竟會被說是不想外派而
離職，名聲會黑掉....同產業黑掉其實不太好.....但若是外派完再離職，感覺又浪費了
許多時間...父親年紀已老，想說我不回來的話，就要把公司關了，時間不等人說......
有點苦惱.........該如何決定呢??
謝謝~~~
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