人資?總務?勞安? - 職涯

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小弟之前在知名食品廠服務過4年多的時間
由於分工較不細
期間擔任總務3年 人事1年 期間考到乙級勞安管理員故還兼任勞安
一直以來 我以為要追求的是科技公司的人資管理師
去年年底我順利應徵上太陽能產業的人資管理師
未料工作量及工時完全是傳產不可比擬的
撐不過去 做了一個多月就決定離開
現在的我 30歲了 心裡滿是徬徨
人資真的是我要的嗎 勞安有一點優勢 可是 我會去考也是為了證照津貼罷了
請教版友們 我該如何是好 想聽聽大家的意見

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Ah!you can love,ture girl,
And is your love for me?



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All Comments

Jacob avatarJacob2011-01-19
勞安缺應該比較多 只是如果出事的話 要出來....
Dora avatarDora2011-01-20
某些大廠大公司 連人資都可以是派遣來充數 你就知道人資在
這些科技公司的地位...
Hardy avatarHardy2011-01-24
達能科技?