我大學念政大商院 研所念台大管院 對這兩間學校還算熟悉
假設令弟有成為頂尖人才的野心，
(商學領域的頂尖人才定義是被一流公司雇用，領一流薪水，或是創辦賺錢的公司)
那麼以下心得才有意義
先講結論:建議令弟考指考 進台政
理由如下
1.學校、學校、學校
拾取前面幾位前輩的牙慧，相信你應該很清楚"頂尖"公司(新鮮人月薪45k~180k)
大多都只會挑台政的，像是能進P&G的95%都是台政以上，頂尖管顧也幾乎都
台政+TOP MBA。校名會讓面試官以及任何第一次見到你的人會有粗淺的第一印象(EX聰明)
2.人脈網絡
這個時代是個資訊爆炸的時代，意味著任何人都需要資訊篩選的工具。
「推薦」就是HR主管最信任的一個用人管道，俗話說叫走後門，其實錯了，
這叫做好康道相報(誤)。我一個好朋友是AIESEC前總會長，曾經在GOOGLE印度總部實習，
他跟我提供一個情報:「如果應徵者從外部投履歷給GOOGLE，一關一關篩下來，最後
錄取率約是約莫會是0.04%；但若是內部GOOGLE員工推薦給HR主管人選，錄取率有30%!」
我有一些朋友在外商公司上班，常常閒聊到一半就會問說「欸公司最近有人離職，
急著用人，要不要來上班?」那些公司還都是大家擠破頭想進去的公司。
人脈網絡，就是名校最值錢的地方，不然EMBA幹嘛收費收那麼貴，課這麼廢還一堆人想念?
幹嘛TOP MBA的學生寧可功課沒做完也要晚上不睡覺去party社交?因為大家都很清楚，
在這個講求關係的社會，人脈就是一切。如果你的好朋友都在投銀、管顧上班，
相信你也不會差到哪裡去。
3.工作機會&交換學生
絕大多數(可以說是全部了)的頂尖外商公司都在台北，想一下要你每天從(假設央大)中壢
坐車到台北實習，中間浪費的時間成本非常可觀。台政的地理位置讓你只要花半小時
就可以到敦南、到信義。至於交換學生是外商公司蠻看重的一個點(如果沒有其它亮點
的話)，而台政的交換資源前面也有人提過了。
講這麼多，那是不是非台政就沒機會? 錯。
機會是給準備好的人，夠努力，會做人，成功只是早晚的事。
※ 引述《jye19 (Jai《蟹行》)》之銘言：
: 家弟學測67級分 想往商學院邁進
: 目前選定這兩個目標
: 不過我是社科出身對商院不熟
: 我的看法是企管會好一些 訓練廣雖然會有不精的問題
: 但是可以跨過很多門檻 像是企管也可走人資
: 不過我知道這樣想不夠全面
: 可否請板上強者分析 這兩個科系未來出路的優劣？
--
假設令弟有成為頂尖人才的野心，
(商學領域的頂尖人才定義是被一流公司雇用，領一流薪水，或是創辦賺錢的公司)
那麼以下心得才有意義
先講結論:建議令弟考指考 進台政
理由如下
1.學校、學校、學校
拾取前面幾位前輩的牙慧，相信你應該很清楚"頂尖"公司(新鮮人月薪45k~180k)
大多都只會挑台政的，像是能進P&G的95%都是台政以上，頂尖管顧也幾乎都
台政+TOP MBA。校名會讓面試官以及任何第一次見到你的人會有粗淺的第一印象(EX聰明)
2.人脈網絡
這個時代是個資訊爆炸的時代，意味著任何人都需要資訊篩選的工具。
「推薦」就是HR主管最信任的一個用人管道，俗話說叫走後門，其實錯了，
這叫做好康道相報(誤)。我一個好朋友是AIESEC前總會長，曾經在GOOGLE印度總部實習，
他跟我提供一個情報:「如果應徵者從外部投履歷給GOOGLE，一關一關篩下來，最後
錄取率約是約莫會是0.04%；但若是內部GOOGLE員工推薦給HR主管人選，錄取率有30%!」
我有一些朋友在外商公司上班，常常閒聊到一半就會問說「欸公司最近有人離職，
急著用人，要不要來上班?」那些公司還都是大家擠破頭想進去的公司。
人脈網絡，就是名校最值錢的地方，不然EMBA幹嘛收費收那麼貴，課這麼廢還一堆人想念?
幹嘛TOP MBA的學生寧可功課沒做完也要晚上不睡覺去party社交?因為大家都很清楚，
在這個講求關係的社會，人脈就是一切。如果你的好朋友都在投銀、管顧上班，
相信你也不會差到哪裡去。
3.工作機會&交換學生
絕大多數(可以說是全部了)的頂尖外商公司都在台北，想一下要你每天從(假設央大)中壢
坐車到台北實習，中間浪費的時間成本非常可觀。台政的地理位置讓你只要花半小時
就可以到敦南、到信義。至於交換學生是外商公司蠻看重的一個點(如果沒有其它亮點
的話)，而台政的交換資源前面也有人提過了。
講這麼多，那是不是非台政就沒機會? 錯。
機會是給準備好的人，夠努力，會做人，成功只是早晚的事。
※ 引述《jye19 (Jai《蟹行》)》之銘言：
: 家弟學測67級分 想往商學院邁進
: 目前選定這兩個目標
: 不過我是社科出身對商院不熟
: 我的看法是企管會好一些 訓練廣雖然會有不精的問題
: 但是可以跨過很多門檻 像是企管也可走人資
: 不過我知道這樣想不夠全面
: 可否請板上強者分析 這兩個科系未來出路的優劣？
--
All Comments