保全最低工資算法 - 職場

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想請教一下大家,保全的最低工資該如何計算?我算的好像怪怪的

依照https://goo.gl/53CirQ的算法,1個月上24天每天12小時
算起來最低薪資好像是28050+91.67*1.33*48小時=33902

但我計算如果一個月上23天每天12小時是33000多,少一天才少幾百,怪怪的

不知道是哪邊計算錯誤...

我工作的核准正常工時是一天10小時

我工作天數是一個月22~24天都有(做六休二,薪資是31000),固定12小時,

不知道符合勞基法的最低工資又該怎麼算

謝謝

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All Comments

Isla avatarIsla2018-04-06
看不懂你想問什麼
Kyle avatarKyle2018-04-10
原本時薪寫多少
Quanna avatarQuanna2018-04-14
這樣有到最低工資嗎...
Aaliyah avatarAaliyah2018-04-16
24天,沒3.5萬,叫換公司
Selena avatarSelena2018-04-18
問公司小姐呀,醉了
Iris avatarIris2018-04-19
你能整理一下嗎?沒頭沒尾的....全薪多少、工時多
少、休息時間、有沒有加班費?最低工資網上查的到..
...
Sandy avatarSandy2018-04-23
看不懂你的中文
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-04-26
老實說你如果真的知道自己公司違規 你會去討嗎...?
Belly avatarBelly2018-05-01
22000+(22*12-174)*91.66=30249 (每多一天 多1099元)
Andy avatarAndy2018-05-05
我記得十二小時工時內含兩個小時休息時間? 不知道保全
算法是不是相同
Brianna avatarBrianna2018-05-05
直說吧,看起來都符合勞基法,你糾結為什麼一天只少幾百
沒意義
Sarah avatarSarah2018-05-07
其實很多保全有奴隸條款在 所以變成幾乎都是違法
Doris avatarDoris2018-05-11
保全公司算薪水,有很多劇本