假日加班費計算 - 加班

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最近友人碰到公司計算假日加班費時以下列方式計算:
本薪/30日/8=時薪……(1)
時薪*(1.33、1.66or2)=假日加班費……(2)

重點來了,
他們公司說因為是除於30天,
代表假日白天也有給薪,
所以實際領的加班費為(2)-(1)
等於假日白天的加班費只有領到和平日的差額

照此算法等同假日白天加班只能領取差額
這和我平常認知的計算方式不太一樣

想請問友人的公司計算方式是否正確

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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2020-05-01
當然不正確
Hedwig avatarHedwig2020-05-05
意思是假設24K 你加班1小時只能領34塊?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-05-07
這公司算帳的腦袋浸水,或是想坑員工,或是根本你搞
Emily avatarEmily2020-05-10
加班費比正常班少,會正常?
Audriana avatarAudriana2020-05-12
這什麼破公司
Mason avatarMason2020-05-13
題目不夠精確,如您所謂的假日是指國假或特休,那就是
加班未滿八小時給一日工資,以月薪3萬來說,算法就是30
000/30=1000;如是指休息日,那就是前二給1.34以上,後
六給1.67以上;如是例假,除非符合天災事變突發事件,
不然例假加班,就是先罰2-100萬,加班費未滿八小時給一
日工資
Agatha avatarAgatha2020-05-18
這個是兩三年前修法前的算法 現在不能2-1
Ingrid avatarIngrid2020-05-20
月薪照給阿 加班費是用加得上去好嗎
Necoo avatarNecoo2020-05-24
這是幾年前的算法,現在已經更新了
Oliver avatarOliver2020-05-29
勞基法規定就是這樣,這條勞動解釋很多次了
Elma avatarElma2020-05-29
聽說是這樣,等於假日加班8小時就多領一天薪水而已,所以很
Mason avatarMason2020-06-03
討厭假日還被要求去加班
Elma avatarElma2020-06-08
不相信以上推文的話,請 手機撥打1955…還可以順便匿名
檢舉~
Franklin avatarFranklin2020-06-10
所以幾年前真的可以用這麼陰險的算法嗎,這樣去一天連
五百都沒有吧