健保高報的問題 - 福利

Table of Contents



請教各位大大


小弟最近剛到新公司報到,公司的薪資結構是底薪=全薪

最近用自然人憑證上網查,發現公司幫我投保的級距比我底薪高了三個級距

想請教各位大大,公司是否是可利用此方法節稅?

投保金額高所該付的6%勞退也高? 還是這也是福利之一?


感謝各位幫忙解惑~


--

All Comments

Dinah avatarDinah2014-11-15
高3個級距?我舉個例,如果薪資是30000,但因為介於28800
Valerie avatarValerie2014-11-20
和30300間,所以是要以較高的級距30300來保,不太清楚你
的情形是不是也這樣
John avatarJohn2014-11-23
可能你們公司很守法,是用保證年薪除以12幫你投保,例如原
Ula avatarUla2014-11-26
本為每月三萬(1800為伙食費),保證十四個月,計算後應該投保
Odelette avatarOdelette2014-11-26
在34,700這個級距
Dinah avatarDinah2014-12-01
公司幫你高報要負擔很多成本,應該沒人會這樣節稅