兩個主管的傳話筒 - 職場

如果工作常常夾在兩個主管之間當傳話筒
偏偏兩個常常意見對立
階級也相同
一個是我的直屬主管(假設a)
另一個(假設b)也算有掌管我的業務範圍
但非直屬

常常我的直屬主管(a)叫我去跟(b)傳話
但b回覆給我的答案都是對立
(他們兩個都認為彼此難溝通，拒絕對談)
導致我跟我直屬主管報告時 常常直接被炮轟
我要怎做才能避免被當砲灰??

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