公務員是不是容易被霸凌? - 考試

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※ 引述《xenonun (火星宇宙軍掃地員)》之銘言:
: 長官是不是咬定你好不容易考上,而不敢辭職
: 私人企業,不爽就就離職,再找就有,反正順便告ㄧ下,賺點和解金
: 遭當面罵髒話 公務員控藝文推廣處霸凌
: https://www.youtube.com/watch?v=biu2oPQbU_s
: 看守所管理員控遭被要求下跪
: https://youtu.be/GzmJypsdlA0


公家機關向來被視為鐵飯碗,台北市居然有公務員聲稱,
因不配合長官整肅下屬,被弄到兩大過面臨免職,任職於
藝文推廣處的曾姓主任,今天(11月2日)在議員的陪同下
公開長官辱罵他的錄音檔,除了大聲罵人,還夾雜他x的等
不雅字眼,曾先生不堪受辱,被醫師診斷該休息,卻被長
官以曠職處理,讓他無法接受。

陳情人曾先生:「第一個無能第二個是他媽的。」

講起被北市藝文推廣處副處長痛罵的經過,陳情人曾先生
表情痛苦,決定公開錄音檔,還原過程。

聲音來源:北市藝文推廣處吳副處長:「他媽的我不生氣,
你每天給我這樣做事情我不生氣,你懂不懂你書讀到哪裡去
,我的媽呀你還法學博士。」

又是他X的、又是無能,今天(2日)1月才從經濟部調到北市
藝文推廣處,擔任主任的曾先生控訴,屢次遭到吳姓副處長
刁難、辱罵,進而引發精神上的痛苦。就醫診斷,需休假2週
~1個月,但卻遭以缺勤曠職為由記2大過,即將被免職。

陳情人曾先生母親:「我的孩子很絕望,我兒子原本在我隔壁
,他來到我面前跪下來,說媽媽你要救我。」

北市議員(國)厲耿桂芳:「公務人員資格到此全部結束,
以後都不能任職公務人員,都不能接續什麼罪啊,比貪瀆的
罪還大。」

陳情人控訴被公家機關霸凌,議員原本要找來吳姓副處長對質,
他卻臨陣請假,改由處長代打,反控是曾先生,做事屢做屢錯,
出勤不正常。

北市藝文推廣處處長林信耀:「曾主任業務一再犯錯,一錯再錯
幾乎剛講完也不改,是他是6月30到7月7號之間,都沒來上班。」

曾姓陳情人vs.北市議員(國)厲耿桂芳:「你有請假嗎,我以為
我寫一封電子郵件,電子郵件有寫。」

因為曾先生連續6天沒到班,依據公務人員管理辦法,無故不到班
得以免職。如今雙方各說各話,文化局長承諾將介入徹查,不偏
袒任何一方。

(民視新聞王暐婷、蘇威銘台北報導)


關鍵字:藝文推廣處的曾姓主任、法學博士、經濟部調到北市藝文
    推廣處 

很像是 政大公行博士 曾任大同大學助理教授
但網絡照片和新聞影片 初看不像同一人
但1995年政大公行碩士 時24歲來推算 又很可能是同一人




公務人員任用法 第28條

有下列情事之一者,不得任用為公務人員:
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。
三、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝
有案尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未
畢。但受緩刑宣告者,不在此限。
六、依法停止任用。
七、褫奪公權尚未復權。
八、經原住民族特種考試及格,而未具或喪失原住民身分。
九、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。

公務人員於任用後,有前項第一款至第八款情事之一者,應予免職;有第
九款情事者,應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各
款情事之一者,應撤銷任用。

前項撤銷任用人員,其任職期間之職務行為,不失其效力;業已依規定支
付之俸給及其他給付,不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者,
應予追還。


如果不是曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定(或通緝有案尚未結案)
再考試(錄取並訓練)及格進去 還是可以被任用的


北市議員(國)厲耿桂芳:「公務人員資格到此全部結束,
以後都不能任職公務人員,都不能接續什麼罪啊,比貪瀆的
罪還大。」

厲耿議員所言 重了



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All Comments

Andrew avatarAndrew2017-11-07
不太懂耶 吉他就好啦 都公然侮辱了
自己公務員還不懂依法行政??
Valerie avatarValerie2017-11-09
沒有公然的情狀
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-11-13
找議員和吉,那個快?不認為吉是萬能,慢又傷害小
Andy avatarAndy2017-11-13
很聰明,主管辦公室罵人不讓第三人知道既沒誹謗也沒公然
Hedy avatarHedy2017-11-16
頂多民事求償
Margaret avatarMargaret2017-11-21
果然主管不是當假的,罵人還懂得保護自己
Michael avatarMichael2017-11-25
然後上法院再舉證當事人工作上錯誤,就完美脫罪
Tom avatarTom2017-11-27
吉他強制罪啊 這都不會
Emily avatarEmily2017-11-27
法學博士完全被屌打y
Mary avatarMary2017-11-30
免職連重考返回公務界都無法,超猛的
Lauren avatarLauren2017-12-05
關起門罵人就沒公然侮辱問題?
不是貪污還是可以考回來
Tom avatarTom2017-12-07
吉下去 其他到法院講 不用找議員
Hedda avatarHedda2017-12-12
公然汙辱的要件不就公共場所 要件不符不就不能成立
應該是要毀謗罪看看有沒有機會 不過可能很難
Oscar avatarOscar2017-12-14
要吉也是等調到其它機關再吉。
Daph Bay avatarDaph Bay2017-12-14
剛開始罵就錄音,然後就開記者會把這事擴大,讓更上級長
官的上認為這位罵人的長官是麻煩製造者,隨時跟會罵人的
長官表達玉石俱焚的想法~還有絕對不能曠班~
Edwina avatarEdwina2017-12-15
只要讓這位罵人的長官感受到你會讓他的仕途受到阻礙,他
想都不想的把你趕到其他單位~
Kumar avatarKumar2017-12-17
有的官威大到很討厭
Michael avatarMichael2017-12-17
公然是不特定人隨時可以聽到見到看到才是公然
Erin avatarErin2017-12-21
錄音說到:每天給我這樣做事情我不生氣,代表他是不是
真的老出錯才會被罵?
Adele avatarAdele2017-12-24
感覺是對事不對人,但罵人還是不好!
Gilbert avatarGilbert2017-12-25
說不定主管平常就有蒐集證據的習慣,叫當事人簽名
Delia avatarDelia2017-12-27
譬如每錯一次,就要求該員繳交檢討報告
Regina avatarRegina2017-12-30
有人連公然侮辱的定義都不曉得 無言
Adele avatarAdele2018-01-02
曠職先輸一半...公然侮辱...沒構成要件....
Erin avatarErin2018-01-05
我也覺得是亂翹班欸
Ursula avatarUrsula2018-01-07
我老大罵得更難聽,翻臉更快,還不是快安全下莊了
Agnes avatarAgnes2018-01-10
做不好事情也不能這樣罵,就不能文明一點嗎
Margaret avatarMargaret2018-01-13
如果長官暗喻他 做違反公平性的事 他不做 就是做錯事
Hedy avatarHedy2018-01-15
事情原由我們都不知道 對錯難以判斷 但罵人就是不對
Bethany avatarBethany2018-01-17
罵人就是不對,呵呵
Franklin avatarFranklin2018-01-20
又不是每個類科都有念過刑法 公然侮辱刑法第309條
Sarah avatarSarah2018-01-24
罵人本來就不對 不用呵呵 罵得技巧與深度才是重點
目前有公定價 其他有深度有技巧的 我只能提醒這些愛用
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-01-27
深度與技巧性罵人的 總有一天會吃到鱉 去看看網友整理
的公定價格 深度與廣度 越來越多 不是你想技巧性罵人
Olivia avatarOlivia2018-01-28
就沒事的 人跟人相處 基本的尊重是要有的
Agatha avatarAgatha2018-02-01
重點在於 罵人 與 指責 這兩者認知 罵人是可以侵犯
到個人自尊的 指責的部份 就是非常高超的技巧 除非愛
Edwina avatarEdwina2018-02-05
指責他人的功力很高又不怕被人錄音 不然建議理性溝通
Emily avatarEmily2018-02-07
一個團隊 如果是用罵人的方式處理 我認為這樣的方式是
Christine avatarChristine2018-02-09
在企業體系是必然的 其言中試圖為法律尋求各種言詞判例
Kelly avatarKelly2018-02-11
與企業生存 這是利益關係 但對於公部門 一是公務機關
本身為國家之代表 二是公務機關應為表率 如果以罵人等
Harry avatarHarry2018-02-14
方式處理事情 是不妥的 雖然罵人的文化可以促進一個團
體的發展 但另一方面卻也是團體走向滅亡的原因之一
處在公部門 沒必要搞這種罵人文化
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-02-15
更正上推文 "除非愛指責他人的人功力很高"
Olga avatarOlga2018-02-15
個人覺得並非該單位的人,不宜就片面批評
Robert avatarRobert2018-02-17
有遇過將公文扔到地上讓你撿的主管
Noah avatarNoah2018-02-20
也有遇過教十遍還不會,甚至幫他寫好都能抄錯的同事....
Edwina avatarEdwina2018-02-23
阿開記者會都臨時請假,就是縮起來了阿!如果真的站得住腳
為何會怕公開辯駁?