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公司任意調動班別 - 職場

Hedwig avatarHedwig · 2022-12-28

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如題，各位先進大家好，小弟目前收到調動班別的資訊
本來是A班調動到B班，工作內容不變但休假日期改變
請問這樣有違反勞基法嗎？
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All Comments

Hedda avatarHedda2023-01-01
要你同意，但你可能在某個時候同意了
Ula avatarUla2023-01-05
看你的勞動合約先…
Doris avatarDoris2023-01-09
見過太多不看合約直接簽的，日後不認帳的…
Ina avatarIna2023-01-13
人資說了算，一例一休？不管我哪天加班，就是加班費少
的那種假就對了
Valerie avatarValerie2023-01-17
應該大部分公司都有同意工作調動的這條吧
Margaret avatarMargaret2023-01-21
你要不要把你入職簽的聘雇合約拿來看一下
Erin avatarErin2023-01-25
基本上公司在入職的時候都寫在合約了
Ethan avatarEthan2023-01-22
如果挪移的是例假日或是休息日，可能你的勞動契約有寫
到相關輪班制度，你簽了就同意了，但如果挪移的是國定
假日，要另外經過你的同意
Yedda avatarYedda2023-01-26
有問題應該先跟人資詢問，應該會馬上解答疑問