我97/7/29到(電話行銷)公司上班.98/5月(壓力過大)離職.98/11月(經同事鼓勵)又回公司.因公司制度一直變動.連下班時間有時還會拖1-2小時(無薪).終於受不了了.於100/1/12離職.前後加起來.在這間公司約2年.公司都沒幫我加勞健保.一開始是有讓我簽前3個月試用期不加勞健保的單子.但一直到我離職了都沒幫我加..公司說如果我舉報他沒幫我加勞健保..他要舉報我詐領失業幾付.那我也要罰錢.因為.公司都沒有幫我加勞健保.又因為前一份工作是非自願性離職的(有證明
公司沒幫我加勞健保的問題 - 工作
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