剛搬到高雄 11/16到新的公司上班 這個月發了薪水
但薪水我怎麼算都不對 後來ㄧ問才知道 他是除以30天
乘上實際工作天數 沒有把假日算進 我跟他說這樣算
是不合規定的 老闆娘回說他們這裡都這樣算
我告訴他勞基法是怎麼算 請他去問
下班前 他告訴我有補給我 但他又說 我剛來不了解情況
他們的福利很好的 像他們員工的年終都沒有報稅
照他們的算法其實是比較划算的
我回說對於月薪少的人（公司大部分都在25000以下）
其實沒有差很多 然後他覺得我搞不清楚狀況 計較太多
我個人想法是你不報年終是你的事 我都照規矩來
而且我並不覺得他有什麼福利
看到公司的員工薪資計算都不合規定
似乎我是第一個這樣跟他說 結果我就被盯上
自從這樣跟她說完 每天就找我麻煩
我不懂為什麼資方不能按照正常程序走 理由還ㄧ堆
甚至之前還聽在律師事務所上班的朋友說
老闆寧願花好幾萬打勞工官司
也不願付幾千的薪水給員工 這到底是什麼心態啊？
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