我覺得鑽漏洞的公司一定一堆,更多是走在邊緣的,勞工局還說這樣計算是可以的哦。
像家人之前做外送餐的公司。
工作時間分三段:
早上七點四十到九點四十、早上十點半到十二點半、下午四點半到六點半。
然後呢,開始送的時候才打卡,如果時間到餐點還沒弄好可以外送,
不好意思,等的時間是不算薪水的。
薪水怎麼算?用最低月薪21009 / 8 * 6 計算。
做一個月還領不到法定最低薪資。
之前有一例一休,所以休息日加班費加起來還勉強快二萬。
現在修法彈性這麼大,那些老闆可開心的呢,又一堆奴隸可以用了。
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像家人之前做外送餐的公司。
工作時間分三段:
早上七點四十到九點四十、早上十點半到十二點半、下午四點半到六點半。
然後呢,開始送的時候才打卡,如果時間到餐點還沒弄好可以外送,
不好意思,等的時間是不算薪水的。
薪水怎麼算?用最低月薪21009 / 8 * 6 計算。
做一個月還領不到法定最低薪資。
之前有一例一休,所以休息日加班費加起來還勉強快二萬。
現在修法彈性這麼大,那些老闆可開心的呢,又一堆奴隸可以用了。
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