在這個版上淺水很久 今天決定來發問
先大概說一下我的工作
這個工作到這個禮拜剛好滿半年
目前從事的工作是國貿業的業務/業助
(老闆叫我做事的時候說我是業務 給薪水給業助薪水)
我是國立大學中字輩商管相關科系畢業 在新北市這裡上班
薪水大概是30K
平常的工作就是寫英文email,連繫工廠,客人,安排出貨文件製作,打採購單
請問這樣的薪水是OK的嗎?感覺需要出差的工作這樣的薪水有點少....
我進來這間公司試用期內就已經去大陸19天
(參觀工廠+跟客人開會)
這次老闆又希望我去大陸
但這次希望
我去到六個禮拜之久
主要是是學習產品+跟客人開會
我不排斥去大陸學習
但我實在不想去到六個禮拜
因為我媽媽十一月中生日,我不想在大陸
我跟公司談去四個禮拜或五個禮拜
可是公司卻回信給我:
如果無法配合的話就取消這次的行程
害我不知道這到底是激將法還是怎麼樣?
我該如何回覆?>_<
麻煩請高人指點
我實在不懂老闆的心理
--
Viva La Vida
樂活人生
www.wretch.cc/album/yu604
--
先大概說一下我的工作
這個工作到這個禮拜剛好滿半年
目前從事的工作是國貿業的業務/業助
(老闆叫我做事的時候說我是業務 給薪水給業助薪水)
我是國立大學中字輩商管相關科系畢業 在新北市這裡上班
薪水大概是30K
平常的工作就是寫英文email,連繫工廠,客人,安排出貨文件製作,打採購單
請問這樣的薪水是OK的嗎?感覺需要出差的工作這樣的薪水有點少....
我進來這間公司試用期內就已經去大陸19天
(參觀工廠+跟客人開會)
這次老闆又希望我去大陸
但這次希望
我去到六個禮拜之久
主要是是學習產品+跟客人開會
我不排斥去大陸學習
但我實在不想去到六個禮拜
因為我媽媽十一月中生日,我不想在大陸
我跟公司談去四個禮拜或五個禮拜
可是公司卻回信給我:
如果無法配合的話就取消這次的行程
害我不知道這到底是激將法還是怎麼樣?
我該如何回覆?>_<
麻煩請高人指點
我實在不懂老闆的心理
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