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小弟的公司算是少數遵守勞基法的良心企業
加班都有加班費 特休天數也優於勞基法
不過今天看到朋友的臉書PO出他自己在他公司人資系統上的畫面
加班補休36天....
好像很多企業沒有加班費都是給補休
不知道各位覺得哪一樣比較好呢???
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小弟的公司算是少數遵守勞基法的良心企業
加班都有加班費 特休天數也優於勞基法
不過今天看到朋友的臉書PO出他自己在他公司人資系統上的畫面
加班補休36天....
好像很多企業沒有加班費都是給補休
不知道各位覺得哪一樣比較好呢???
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