勞保高薪低報 - 職場

想請教一下版上有經驗的
20號要跟前老闆開調解會
對方因為資遣沒給預告工資跟資遣費
加上勞保高薪低報
如果我後續要申請失業補助
變成也只能用目前較低的等級去申請
一來一往差了快一萬
像這樣情況，我能於調解會要求老闆補足之前的差額
恢復我原本該有的差距，並於申請失業補助時拿到我原本高薪時的金額嗎?
又或者只能跟老闆索賠損失?
要索賠損失只能靠上法院嗎?
謝謝抽空回答

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