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勞健保費用問題 - 工作

Barb Cronin avatarBarb Cronin · 2011-07-07

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最近離職了，所以勞健保要在朋友公司投保，投保18300元，健保ㄉ部分我女兒依附在我這邊，可以請大家幫我算一下：1.勞保我要付多少錢（含雇主），還有算法？2.健保我要付多少錢（含雇主），還有算法？3.我應該不用付政府負擔的費用吧！因為上網查後加總的金額與朋友告知我的金額不同，所以想瞭解一下究竟是如何計算的！麻煩各位摟～～...Showmore
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Jacob avatarJacob2011-07-08
一．勞保：18,300x0.08x20%=293〔自付〕18,300x0.08x70%=1,025〔雇主付〕二．健保：18,300x0.0455x30%=250再加眷保一人合計二人　250x2=500〔自付〕　　　　　18,300x0.0517x60%x1.7=965〔雇主付〕勞保自付20%雇主70%政府10%健保自付30%雇主60%政府10%　　　　　2011-07-0809:11:57補充：其實你依附在朋友的公司，公司因為你的關係產生的費用如上自付：293+500=793雇主：1,025+965=1,990合計2,783但是有一點，因為你附加在他人公司，公司因此得以申報費用，每個月為18,300因為這筆費用，公司
Delia avatarDelia2011-07-09
公司幫員工辦理的相關事項：1勞保：普通事故保險，費率7%及就業保險，費率1%員工勞保自付額=投保薪資18300元X費率〈7%+1%〉X自付比率20%=293元公司勞保負擔=投保薪資18300元X費率〈7%+1%〉X負擔比率70%=1025元公司勞保職業災害保險負擔=投保薪資18300元X費率〈依公司隸屬行業別而定〉〈職災費率通常不到1%〉2健保：員工健保自負額=〈投保薪資18300元X費率5.17%X自付比率30%-政府補助34元〉X2人=500元公司健保負擔=投保薪資18300元X費率5.17%X負擔比率60%X平均人口1.7�
Xanthe avatarXanthe2011-07-11
在公司投保的話你可以對照第一個表http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=O39jwlJPoZc%3d裡面有雇主跟勞工該負擔的金額1.如果你今天掛在公司的話,你要付全部的金額,也就是雇主+勞工2.另外你還得繳6%的問題,公司強制提撥6%,你到65歲才能領,沒有利息如果你只是掛人頭,你還是去投保在職業工會工吧找尋你相關的職業工會入會因為政府補助40%,你又不用多付那個6%提撥,另外不用繳國民年金凡從事無一定雇主,自營作業者,臨時工,兼差均可投保於勞動力援助人員職業工會http://
Kristin avatarKristin2011-07-09
如果全額都是自己付,建議您去工會較便宜!高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...有疑問可在部落格留言: