勞工行政職缺 - 考試

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根據先前勞工行政上榜友人的心得
許多勞工行政的職缺都是很耗費心力的
尤其是台北市 新北市
無論是中央單位或是地方單位
由於管轄的人口數量眾多
業務負荷量都是地獄層級的
甚至必須每日延長工作時間
其餘直轄市的業務負荷量也都是恐怖層級的
因此如果想要維持良好生活品質
只能夠盡量避免選擇人口眾多的縣市職缺

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All Comments

Delia avatarDelia2018-09-24
我有朋友在新營 一樣六日要加班
Emily avatarEmily2018-09-25
戶政 也是如此。。。
Victoria avatarVictoria2018-09-26
這不是常識嗎?算情報哦
Eartha avatarEartha2018-09-27
工作不多會缺人嗎 沒工作大概就沒有缺額了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-10-01
有興趣你可以翻一下勞工行政剛開科跟民國90年代開缺
情形 不是遇上直轄市升格和行政院組改等等 不會有
那麼多缺額冒出來 且從社會行政分科出來
Elvira avatarElvira2018-10-02
台北市至少有充足預算,績效壓力小。就我所知,拿中央預
算的單位,那才是地獄。
Rachel avatarRachel2018-10-03
中央單位會比較好,人口少不見得比較輕鬆,因為編制也少
Jake avatarJake2018-10-03
民眾少 公務員編制也少好嗎 至少直轄市比較有制度 比較
不會有議員關稅
George avatarGeorge2018-10-07
中央單位+1