勞資訴訟期間找工作 - 職場

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這半年多聽了許多朋友給的建議

總覺得有一點點觀念

不知道是對的還是錯的

打勞資雇傭關係存在訴訟,我認為是積極做法

也可以讓自己休息,走更長遠的路

畢竟最晚要等到今年11月時才有第一審結果

後續還不曉得會不會需要上訴

而我這半年也有接到一些工作的介紹

但工作心態真的倦怠了,只想休息

所以等待官司結果的心態真的會不妥嗎?



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All Comments

Callum avatarCallum2019-08-25
不缺錢就沒差
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-08-28
人生很長,別管別人
Elizabeth avatarElizabeth2019-09-01
Ok
Callum avatarCallum2019-09-05
同事有人在打勞資的官司,上班期間也必須請假開庭。
Rebecca avatarRebecca2019-09-07
不是不能工作嗎
Caroline avatarCaroline2019-09-09
可以工作,只是勝訴的薪資會被扣除掉!
Ethan avatarEthan2019-09-13
想請問一下若勝訴的話薪資會被扣除掉這部分,是有法條
依據嗎?因為目前跟原po一樣情形,不知道該不該找工作
Tom avatarTom2019-09-17
可能要詢問律師了!
Noah avatarNoah2019-09-18
打黑工沒勞健保的對方查不出來就不用抵銷
Joe avatarJoe2019-09-22
我沒看到條例但是我所看到每個判例全部都要抵掉對方會提