勤業、資誠審計缺人狀況 - 會計

Puput · 2016-07-10

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小弟中部中字財金碩士
有修過成管、中會了
5月底履歷寄出到現在都沒有回音
請問是裡面都不缺人了嗎?
不知道是不是我太晚丟還是學歷不夠高，也非會計本科系的
目前只有拿到台北安永的offer而已
不過根本都沒告知哪一組...
爬文也都說，安永是不得不的選擇
所以就想上來問問看狀況

感謝~

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All Comments

Madame2016-07-11

安永至少還是四大啊…也沒那麼差吧…

Xanthe2016-07-14

學歷跟科系看起來沒啥問題感覺時間點有點晚

Catherine2016-07-15

目前七月的一年級都進來了表示名單應該都訂了

Anonymous2016-07-16

而且大部份名額應該都是校園徵才錄取的

Una2016-07-19

其實四大前5年，我相信就學習面而言沒有什麼差別

Joseph2016-07-21

問題是，你稱得了五年嗎?

Quintina2016-07-24

所以若只是作為一個跳板，實在不用太執著於哪一間

Brianna2016-07-27

先想清楚自己的職涯規劃，會比你要選擇哪間四大來得重
要

Brianna2016-07-28

看你要不要等到忙季時再投一次，只是到時候資誠勤業開的
組別你也未必滿意，不如先去安永看看;這行常常是選組>選
所

Frederic2016-08-01

爬文就發現能待的超過2年很少

Ina2016-08-03

跟這無關但想借問一下，通常面試的考試都是選擇還申論？
有考比較偏什麼稅嗎？謝謝

Barb Cronin2016-08-06

樓上，面試如果你是前面一點的大學，都只有像聊天的面
試而已，而且通常不會問專業問題的

Joe2016-08-11

東吳本科五月底投，有收到聯絡，打去人資問一下吧

Rebecca2016-08-15

目前得知D所還超收,若你不是台政或是關係人應該沒機會

Michael2016-08-16

之前為何沒參加校園徵才呢?

James2016-08-20

安永喔，就是跟其他三家有段差距

Ethan2016-08-25

差距為何？請樓上說明，學習是個人的，不要只用市占率
來衡量

Erin2016-08-30

有同學在那，已離職，就是規模小、人力不足、查帳品

Kyle2016-09-02

質差，惡性循環，最後經理相較他所經驗較不夠，因為
上面沒人，升較快

Joseph2016-09-04

一下說四大，一下又不講規模，有點矛盾

Queena2016-09-06

樓上，四大是說他還是有一定的規模，至少通過基本門檻，
再下來是承接上面板友的討論，延伸到個人學習層面，我認
為安永的學習不比其他家差，學習到的多寡還是看個人的積
極度，所以並不矛盾。

Kyle2016-09-09

有就不錯了.....我丟了很久理都不理我

Tracy2016-09-11

帶你的人差很多好嗎雖說大間的不見得比較好但平均學
歷水準會有差好嗎

Zenobia2016-09-16

有修高會會更好不用教太多就可以編合併了
有學過的真的比較好教都不用解釋太多

Ingrid2016-09-19

親身經歷，學歷高不代表會帶人，更不代表會教人....

Zenobia2016-09-19

平均水準有差好嗎ㄏ

Madame2016-09-22

你就用學校來看水準喔？ㄏ，你以為台政的程度會比東吳
的好？不一定吧…我至少目前看到的情況不是如此，英文台
政是好很多沒錯，會計專業只能說不一定，而且要學到東
西重點是“上面的願意教”好嗎==

Elvira2016-09-25

自我學習能力很重要忙的時候都碼各忙各的自己只能研究

Steve2016-09-29

前期底稿其他人根本自顧不暇有人教真的會比較好

Jack2016-09-29

但沒有時自己摸索學習的能力就很重要有的自己就照前期
底稿做好好但有的就不過也跟前期底稿做的品質有關

Ula2016-10-02

前人底稿做得好壞也會連帶影響後人