取消加班時數換補修？ - 加班

Gary · 2017-11-03

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請問一下如公司突然取消拿平日加班時數來換補休的這權益，這樣有無違反勞基法呢？

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All Comments

Thomas2017-11-06

要在每次加班事實發生後，與勞工各別協商，不然違法

Tom2017-11-10

等等，搞錯了，不給換補休，不違法，有給錢就好

Gilbert2017-11-11

除非是不給你錢，要給補休，這是必須在加班事實發生後
，與你協商

Vanessa2017-11-15

有給錢就合法

Steve2017-11-19

給錢補休二選一不然就去阿拉花瓜

Selena2017-11-21

勞基法規定首先一定要給錢，如果要給補休要跟勞工協商

Jessica2017-11-22

若請事假扣的錢也比加班費少呀~我覺得這樣划算ㄟ!!

Delia2017-11-25

請教1樓所指的每次發生後的法條來源？

Lauren2017-11-26

補休不扣全勤，如果以月薪30K,全勤一個月1500計，每次
加班都4個小時，大約一個月內加25小時內都是多賺

Dorothy2017-11-30

Todd Johnson2017-12-04

Delia2017-12-06

上面判例是某高等行政法院判的，某基金會輸