受雇美商,在台灣工作,如何談薪水? - 薪水

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Hi

有事想請教板上前輩

公司(美商)想在台灣找一位管供應商的工程師,幫忙盯貨確保品質

但由於在台灣這邊只需要找一個人,希望一切以簡單方便為主

所以美國主管那邊希望我提一個我所需要的費用的清單

以及一些我想跟他們談的條件項目

(他們沒遇過類似的情況,所以想先了解大概的費用,以便我的主管跟老闆報告)


總而言之就是想用給筆錢 叫我自己包山包海,包括勞健保的處理

希望各位前輩 不吝提供建議 謝謝


1. 勞健保

2. 體健費 保險費

3. 年薪

4. 獎金

5. stock option

6. 稅

1)若我是正式員工,我美國跟台灣這邊都要繳稅,公司希望是以顧問方式聘我,這樣

公司在美國那邊就不用繳稅 ,但這樣我就無法享受公司的福利

譬如說萬一被解雇的話就沒有資遣費之類的

2)若是正式員工,根據國稅局的說法 我兩邊都要繳稅 (我大概算過,會扣很多)

7. 出差交通補助、住宿、機票 etc (可能是實報實銷)

8. 手機費

9. 沒有辦公室, 基本上是work at home, 所以沒有此項費用


請問還有哪些我應該注意的嗎?

謝謝






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All Comments

Madame avatarMadame2013-10-06
網路費
Linda avatarLinda2013-10-08
電腦、水電費
Christine avatarChristine2013-10-11
這標題讓我想到最近八卦板很紅的那篇
Linda avatarLinda2013-10-13
麥X勞
Susan avatarSusan2013-10-18
好像沒列到勞退?
Andy avatarAndy2013-10-23
勞退部分可能要考慮一下 謝謝提醒
Sarah avatarSarah2013-10-24
費用要多抓,辦公的費用會比你想像高的多,往往都比月薪
還要高了,薪水的話就先開高就好,一人公司一般不care
Irma avatarIrma2013-10-26
工作時數呢? 加班加給這些?
Emily avatarEmily2013-10-30
還有你假日跟的是美國還是台灣? or 試情況?
Daniel avatarDaniel2013-11-03
稅的問題應該要先弄清楚 才好估定整體薪資 稅少算很傷喔
Olga avatarOlga2013-11-04
另外他給薪是給USD or TWD? 到哪邊的帳戶? 相關手續費?
Frederica avatarFrederica2013-11-04
抓個行情月薪兩倍吧,一般外商抓人事開支的概算
Vanessa avatarVanessa2013-11-06
謝謝樓上幾位的建議 假日,稅以及匯率,加班等問題
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-11-09
公司在台灣沒有legal entity的話要怎麼辦勞健保?
Hedwig avatarHedwig2013-11-13
就跟沒工作的人一樣,到公所保
但少了公司負擔的部份,所以要自己抓一下全額
Una avatarUna2013-11-17
記得不管什麼形式 一定要簽約 即使是service agreement也好
Bethany avatarBethany2013-11-21
如果美商不懂薪資行情,直接把美金換算台幣
Rebecca avatarRebecca2013-11-22
我有認識人靠這樣第一份工作就月薪10萬台幣
後來有人要挖角都只能往上開,現在月入二十幾萬
Zanna avatarZanna2013-11-23
樓上當老闆都那麼蠢嗎 行情多少隨便查一下就有
Vanessa avatarVanessa2013-11-25
我不信有美金直接換台幣 這麼笨的老闆 挖角的還更笨