可以請老闆保最低投保薪資嗎 - 職場

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目前我是50歲以下

反正以後退休大概也是繳多領少

上班也是用走路上班,工作地點也沒有危險性

通常也是我自己主動跳槽

幾乎也不會有用到勞保保險的給付,這樣是不是叫老闆幫我用最低投保薪資就好了

謝謝回答


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All Comments

Ula avatarUla2012-10-30
被勾稽到還是要追繳甚至會罰鍰
Frederic avatarFrederic2012-11-03
萬一需要申請職災給付時就有差, 不然老實說等最後五年再來保
Olivia avatarOlivia2012-11-03
最高薪資就可以了. (老闆通常是心照不宣啦 XD)
Franklin avatarFranklin2012-11-06
你現在繳少又想退休領多,不要害了下一代
Caitlin avatarCaitlin2012-11-11
樓上,我上面有說我有要繳少領多嗎
Oscar avatarOscar2012-11-13
傻呼呼的 政府就缺你這種人
Selena avatarSelena2012-11-15
搞不好你失業 也會用的到失業給付呀XDDD
Lauren avatarLauren2012-11-19
傻傻的~~你將來領更少~~一樣道理~~你應該反串的吧
Connor avatarConnor2012-11-22
比如你繳43900投保領25000 你改20000 你可能領12000
你覺得你有爽到嘛~~但我知道你老闆少繳真的賺到你這種
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-11-25
自己省不了多少保費,但出事就會差很大
Wallis avatarWallis2012-11-28
照實交就好 別鑽漏洞