現在台灣存在很多的勞資歧見
自己也碰過
幾乎現在動不動就逼退,動不動就利用勞工內鬥
自己也是想往上爬,但是台灣環境似乎不給機會
像是如果升上主管,不行的話,公司不能勸退嗎? 或是降為原職
當作是挑戰不行嗎?
一定要用拉下來的方式才行嗎?
謝謝!
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自己也碰過
幾乎現在動不動就逼退,動不動就利用勞工內鬥
自己也是想往上爬,但是台灣環境似乎不給機會
像是如果升上主管,不行的話,公司不能勸退嗎? 或是降為原職
當作是挑戰不行嗎?
一定要用拉下來的方式才行嗎?
謝謝!
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