台積電跟友達要選哪間上班？ - 工程師

By Ida
at 2009-06-30T00:00

Table of Contents

台積電是P4廠的先進製程工程師（類似設備，要輪班），友達是台中的測試整合工程師。
聽說台積電一開始約一百萬年薪，做到第五年後年薪可破三百萬，那友達的年薪大概多少呢？
我是很不想要輪班制，不知道台積做久了會不會比較不用輪班？友達的測試整合要輪班嗎？
Update:
友達不用輪班，那週休二日正常嗎？
Update 2:
請問友達前景好嗎? 家母似乎很看重"台積電"三個字，認為等於"錢"。先前面板大裁員，現在大陸大量購買，未來呢?
還有友達工程師升遷或是內部換部門(我個人還是覺得R&D比較好)容易嗎?

Tags: 工程師製程工程師

All Comments

By Dinah
at 2009-07-04T17:31

其實2個都是很累的工作..但是都是很好的公司..不過以技術層級是台積電,比較高.如果你台積電作5年後去其他公司或,友達那人家都會承認你的經驗.但是友達作5年後..台積電還是當你是沒經驗的.
年薪:我覺得一百萬年薪是一般收入..但是那是有股票的算法.
我在友達第一年就150萬.因為年薪+股票...但是現在股票變少了...我就不知道年薪你會多少了...
測試整合工程師...是不用輪夜班...但是假日是要..友達工作大約12~14小每天..如果是日班
夜班的工作你超過35歲身體就會走下坡...其實不是很值得..但是賺的幾年是可以...我知道台積電製程工程師是要職夜班的.
所以流動率也大..更看過由人流產,含不孕...所以其實都沒又輕鬆的..
我想只有你才能幫自己作決定...因為不同年紀和心情要的不依樣..我現在38歲.. 妳講的我都經過,,,但是我覺得我都覺得不錯.因為都是學習..但是有家人後..我會以不用輪班為優先.因為前幾年我已經輪班..將車子和房子買的差不多的...現在我只要正常上班好好保養自己的身體...才能享受人生

By Franklin
at 2009-06-30T03:56

首先..對於台積薪水我只能跟你說..
聽說就好..那都是十年前的事了..
第一年薪水..以碩士畢業來說..
可以賺到80就偷笑了..第一年進入公司是沒有分紅可以拿的..
第二年七月八月才會有第一年的分紅..
作五年年薪也很難破三百萬..
除非你幹到副理級..不過五年內升副理更難...
未來年薪可以破一百就偷笑了...
今年分紅報紙也都說了..比去年少將近一半..
加上今年開始又分紅全額課稅..更少..
今年又這麼慘..連想都不用想..
公司也不會特別加發給員工啦..
如果會替員工多著想..先前也不會一次大砍那麼多人..
為的就是要多省錢..
只是剛好現在太缺人了..再把員工找回..
畢竟訓練一位新人..需要非常久的時間..而且花錢..
至於輪班..你就不用想了..只要你一直是一位小小的工程師..
就算你是五十幾歲的爸爸..還是照輪..
有時候一個月內會輪大夜和小夜各一次..
作了這麼久電子業..我只能說..
只要你是在無塵室裡工作的..
一定是最操最累的..
現在竹科已經沒有像以前如此的耀眼了...
真正的情況..請親自來感受吧..

By Lydia
at 2009-07-02T15:03

我會建議你去友達哦~~~
因為台積電這一次的裁員實在是太誇張了，
雖然有依法規計算資遣費給員工，
但卻不願意給員工非自願離職證明書，
我有朋友在友達，去年底他說有同事被裁員，
一月中離職，但薪資算到一月底，
友達也是有發當年的一個月年終給員工，
另外除法規計算資遣費外，發了自願離職和非自願離職證明書給員工，
算是做到很完美了，所以你看友達裁員都沒上報紙，
因為沒有員工去抗議啊!算是對員工很好的了，
但台積電雖然是依法計算資遣費給員工，
卻沒有做的很完美，還讓員工上街抗議，
至於股票的事，你不用想太多了，
由於員工分紅費用化的問題，今年上市公司發給員工的股票都不多啦!
以後說不定還會取消呢~~~
以前說台積電薪水高，那是包括股票，
若是沒有了股票，大家都是科技新貧了，
除非你是當到主管，聽說主管也是會發，
但我在友達的朋友說，基本上員工是不會發了，
想來台積電應該也是一樣的。

By Robert
at 2009-06-30T16:50

證券開戶推薦的這一家是很多網友都蠻推薦的，若不相信的人可以到各大部落格甚至奇摩知識+爬文，就知道很多人推薦這一家證券公司了。
除了手續費2.8折以外，新光證券所提供的看盤軟體是可以支援當紅的智慧型手機iPhone，這也難怪為什麼這麼多網友特別推薦這一家新光證券。
複製網址前往了解!
http://product.mchannles.com/redirect.php?k=293b93...

By Ula
at 2009-06-30T02:00

如果你的學歷是博士
第一年，勤勞一點值班(一個月值個三~四天假日班)，作滿一年，加上年終，要破百是沒問題的
不過五年後要破三百，還是要很拼
如果學歷是碩士、大學
第一年，作滿一年加上年終，要破百，可能你那一年總共放假天數不會超過十二天吧(一個月休一天)
五年後年薪要破三百..............這是不可能的，除非公司的薪酬改變了
以上的兩個論點，以沒任何工作經驗的新人為基礎

By Enid
at 2009-07-02T11:10

當工程師沒再爽的啦
怕累怕操就別選在這種時候近來科技大廠拉
不然你以為台積電和友達那麼賺是假的喔
聽說台機一開始百萬年薪
我倒希望妳真的領到一百萬後在上來發表感言吧
都是聽說來的沒真正自己去親身經歷過都是說假的
還有現在進到哪家都一樣累啦
台積電準備轉換先進製程了
友達既大陸下鄉的大訂單拿到後接著又和大陸的
面板集團長虹簽署合作方案並且日前才花了40億元切入
太陽能產業矽晶圓的經營和合作開發方案
試圖多角經營並且擴大版圖
不管你是在哪家
都只會累淚累.......而已