以前我也面臨這樣的困境
禮拜一老闆說 A很趕
禮拜二老闆說 B馬上要
禮拜三問你A的進度時然夠跟你說 B不重要先趕A
禮拜四在罵你說 為啥B都沒進度
但後來我們公司來了一個新同事 也算業界打滾很久了
有次他也遇到這樣狀況
他就把他的工作日誌攤開給老闆看
我禮拜一做啥 禮拜二做啥 總共做了哪些事情
哪些事情因為啥理由PENDING
哪些事情因為你的要求所以PENDING 或是DELAY
抱歉我只有八個小時 所以 你要哪件事情優先
老闆當場無言 就很少釘他(不然都會被反釘回去)
老實說我真的很崇拜他
他的工作日誌做的很完整 可以解釋他每天做啥事情
有很好的邏輯及論述能力
自我的工作管理真的是很重要的
但老實說我還是沒有學起來
※ 引述《smallcheng (無聲)》之銘言:
: 最近好累
: 上來抱怨一下 小弟是小公司打雜的工程師
: 主要負責公司產品的外觀
: 從外型到結構到模具量產
: 還要找廠商報價跟催打樣等
: 目前手頭大概有4款案子A B C D
: A B大概已經完成差不多 都已經交接給採購或是生產部門
: 準備量產 只是三不五時要回頭弄文件或是出圖給廠商等
: 雖然都剩下瑣碎的雜事 但是其他部門或是工廠有問題
: 也是要花時間處理的
: C是急件,準備要出國參展用 距離出國時間不到3禮拜
: D是客人想要看提案的設計圖 沒有很緊急的感覺
: 但是還是有給我時間點
: 重點來了,本來是在準備D的
: 但是後來突然要作C
: 所以這兩個禮拜都在趕C 也差不多可以發包了
: 在做C的過程也是都要處理很多AB雜事
: 所以基本上就是先把D放掉了 因為事情有輕重緩急
: 但是今天下班前老闆又來問我D設計的如何了....
: 因為只畫出一款還不滿意的外型
: 想當然是被洗臉一番啊 下班後的心情非常低落
: 如果我在設計D 他也一定會問我C的進度到哪了
: 不知道大家遇到這種狀況該怎麼處理呢
: 1.加班留下來畫D 2.時間到了在拖延幾天 3.跟老闆說只有一個我
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禮拜一老闆說 A很趕
禮拜二老闆說 B馬上要
禮拜三問你A的進度時然夠跟你說 B不重要先趕A
禮拜四在罵你說 為啥B都沒進度
但後來我們公司來了一個新同事 也算業界打滾很久了
有次他也遇到這樣狀況
他就把他的工作日誌攤開給老闆看
我禮拜一做啥 禮拜二做啥 總共做了哪些事情
哪些事情因為啥理由PENDING
哪些事情因為你的要求所以PENDING 或是DELAY
抱歉我只有八個小時 所以 你要哪件事情優先
老闆當場無言 就很少釘他(不然都會被反釘回去)
老實說我真的很崇拜他
他的工作日誌做的很完整 可以解釋他每天做啥事情
有很好的邏輯及論述能力
自我的工作管理真的是很重要的
但老實說我還是沒有學起來
※ 引述《smallcheng (無聲)》之銘言:
: 最近好累
: 上來抱怨一下 小弟是小公司打雜的工程師
: 主要負責公司產品的外觀
: 從外型到結構到模具量產
: 還要找廠商報價跟催打樣等
: 目前手頭大概有4款案子A B C D
: A B大概已經完成差不多 都已經交接給採購或是生產部門
: 準備量產 只是三不五時要回頭弄文件或是出圖給廠商等
: 雖然都剩下瑣碎的雜事 但是其他部門或是工廠有問題
: 也是要花時間處理的
: C是急件,準備要出國參展用 距離出國時間不到3禮拜
: D是客人想要看提案的設計圖 沒有很緊急的感覺
: 但是還是有給我時間點
: 重點來了,本來是在準備D的
: 但是後來突然要作C
: 所以這兩個禮拜都在趕C 也差不多可以發包了
: 在做C的過程也是都要處理很多AB雜事
: 所以基本上就是先把D放掉了 因為事情有輕重緩急
: 但是今天下班前老闆又來問我D設計的如何了....
: 因為只畫出一款還不滿意的外型
: 想當然是被洗臉一番啊 下班後的心情非常低落
: 如果我在設計D 他也一定會問我C的進度到哪了
: 不知道大家遇到這種狀況該怎麼處理呢
: 1.加班留下來畫D 2.時間到了在拖延幾天 3.跟老闆說只有一個我
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