和主管請安胎假遇到困難 - 職場

兩個月前請安胎假主管說可以也簽了
但事後在簽呈上備註其中幾天要我回去處理工作
用line通知我，我也回去處理完了
另外也備註因我的情況需要再加人力協助，與公司老闆申請一名新同事

上個月肚子還是很不舒服，醫生再開安胎證明，另外新同事也到職
老闆再批這次簽呈卻說新同事非本科系，不可能讓他接手
要有一個人去跟他說可以接我的工作他才可以簽，目前沒人跟他說，所以無法簽
卡在沒有代理人的情況，又問我何時要回去做交接的動作
我問代理人是誰，他卻很兇地說代理人不管你的事，這是我的責任

這兩次忍著不舒服再回去
因為他要求幾點工作需要完成，並且做完交接
才知道他是要我寫下工作流程和開會講解給全部門的人聽
開完會留我下來跟我說，實際上就是沒有人願意接我的工作
說同事都生過他們認為躺在床上也不可能躺一整天，那回公司做事有何差別
說同事怪他這兩週我用自己的特休假請，為何他還要核准
但我還是鄭重表示我真的很需要這個假需要休息
他說好，會後馬上找代理人，也可以簽准假

現在卻line我說我的假單(依然先用特休)沒空簽，
他直接傳說：我沒空理你，因為沒人要接，我要處理
公司是拿政府計劃的錢做事，他說沒人要負責申報資料，我決定讓政府罰錢!

請問這樣他遲遲不簽准的話，會讓我因為曠職被公司開除嗎?
還有如果真的被上面罰錢了，公司可以用我沒做好工作而開除我嗎?
他一直不交代業務要由誰接手，信件寄來都沒人處理，
對別的部門很不好意思，要怎麼處理比較好..
因為這次回去身體發生了一點狀況，實在無法再承受風險
想請廣大的鄉民提供意見!謝謝!









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