職場

和老闆談加薪的時機點 - 職場

Iris avatarIris · 2019-12-06

Table of Contents

如題
想問問有經驗的前輩們
通常都是怎麼評估應該談加薪的時候呢？
還有什麼時機點談比較適合？


--
職場

All Comments

Lucy avatarLucy2019-12-10
找好備胎 再談
Gilbert avatarGilbert2019-12-11
成果拿出來時就可以談，我也剛談完
Puput avatarPuput2019-12-12
我昨天提了
Gilbert avatarGilbert2019-12-17
寄了封mail,裡面提到了對公司的貢獻與創造多少利潤，再截
一份人力銀行同業的平均薪資調查，然後提自己的期望薪資。
Puput avatarPuput2019-12-21
先找工作
Yedda avatarYedda2019-12-25
條件開了，如果公司不給就等過完年後開始應徵，心裡沒有
太大壓力。
Robert avatarRobert2019-12-30
公司業績增加時 其實跳槽加薪幅度才會更大
Hardy avatarHardy2020-01-02
我覺得現在先提，如果不給加，年終後再開始找下家，畢竟開
Sarah avatarSarah2020-01-05
的條件相同的話還是留在原公司比較舒適，順便給公司個緩
衝時間考慮一下。
Ophelia avatarOphelia2020-01-08
領完年終後 不然你考績堪憂
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-01-10
找到新工作的時候 談心不談薪直接離職
Genevieve avatarGenevieve2020-01-13
當然領完年終再講
Poppy avatarPoppy2020-01-16
領完年終，找到更高的薪水，問老闆加薪多少？
Ursula avatarUrsula2020-01-19
年終後 畢業潮之前
Hedy avatarHedy2020-01-22
建議1.先整理自己的貢獻 2.如果你的貢獻比其他人多，
建議先提，否則都調完薪水，發完獎金，為時已晚你老闆
可能也做不了什麼
Olga avatarOlga2020-01-26
通常提了......老闆就會找備胎了...所以先找工作
Vanessa avatarVanessa2020-01-30
直接離開找新工作 薪水取決於市場價值
Vanessa avatarVanessa2020-02-02
直接找新工作