員工代墊機制 - 職場

如題
代友人問，她不久前去一家小設計公司，
結果因為案源不穩、除了上班份內工作、老闆還要她去國小兼課後社團老師，教小朋友美
術之外，
連學校材料都要她自己買淘寶（比較省）

結果買了一些零星的材料就萬把塊
老闆也是常常下了指令要她買，後續放生也沒有先墊零用金給她，

不知道小公司這種代墊還遲遲不說是會計作業流程，不設零用金制度是正常的嗎？

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