工作員工福利金的利用法規 - 工作Annie · 2014-01-11Table of ContentsPostCommentsRelated Posts尾牙要到了要獎勵5年年資到達的員工,但是去年是公司自己提撥獎勵,但今年卻要利用員工福利金來付這筆費用,這樣是合法的嗎?工作All CommentsThomas2014-01-15一、職工福利委員會在公司尾牙活動獎勵年資:違反規定!如提供摸彩品贊助是可以。二、行政院勞工委員會八十五年五月十六日台八十五勞福一字第一一六三七二號查依職工福利金條例及其附屬法規之立法意旨,係本自助互助原則,由事業單位及受僱員工共同提撥福利金,共同推派代表組織職工福利委員會,本合法、公平、普及,有效原則辦理職工福利事業。本案該公司職工福利委員會擬發放之「服務年資獎金」其本質應屬事業單位為鼓勵、吸引其Skylar DavisLinda2014-01-14呵呵,公司福利金他們要怎麼發怎麼用,沒法可據在獎金編列預算時,也許有其他用突你就少管吧!Related Posts2014蛇年如何補財位想成為像明星cosplay問題~~~~(20點)!!!勞工安全衛生管理員乙級技術檢定一些簡單的法律選擇題答案
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