啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ - 職場

我剛畢業 也很幸運的被錄用
老闆原本只要一個人
但錄取了兩位 因為我沒經驗
所以他又錄取了一位有經驗的
1號上班到現在 天天都被唸
我連接電話禮節都不懂
一開始他也給了兩個小案子給我試(採購)
要老闆娘"陪同"~但全程都是老闆娘在跟廠商談
老闆娘名片一給出~對方連理都不理我(真的是連看都不看一眼喔)
談判失敗之後~那個責任當然就是我擔~
老闆開始怪我~為什麼都是老闆娘在問~我都沒開口?
我這樣進步太慢~不能因為沒經驗當藉口~失敗沒有藉口~~~~
披哩趴拉唸一堆~然後我只要說~可是這是老闆娘的意見.......
他又說你們現在七年級生(我75)~老是喜歡把責任往外推~~~
要我要學也要問~不懂就要問他~他最大~
可是問了~他又會罵~這種問題你也要來問我?
不然就是~去問老闆娘~(可是老闆娘通常做法都跟他相反)
然後現在.....我一樣任務也沒有
感覺不用3個月他就會叫我滾蛋.......整天壓力好大

老闆很常早上出去談到案子 下午就要我去採購談判了
老實說~我真的也很不想用沒經驗當藉口來安慰自己
可是~短短幾個小時的時間~要我找到好的廠商~再了解對方的背景條件去談判價格
真的是好困難~就拿上次老闆娘陪同去談的那件事情來說~
她們中間聊的一堆專業問題~我連聽都沒聽過~連做筆記都不知道要怎麼下手寫....

我也問了另一個跟我一起進來的姐姐~她說她以前都是廠商來找她們~
也沒出去談過~(所以問不出個學習經驗來)

現在他要我找包包設計者~要做長期合作~不是只是設計圖案~要連形狀跟功用都會設計
的設計師~........... 要我打電話跟人家洽談之前 要先跟他模擬...

各位有經驗的大大們~ 你們覺得哪幾個點是需要下手問的?還有對方想知道的?


還有其他職場上要注意的想提醒我也可以跟我說~謝謝>"<


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