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國定假日老闆想調班 - 職場

Ivy avatarIvy · 2016-09-11

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是這樣的，中秋連假，老闆一家想出國去爽五天，但連假只有四天，所以把主意動到28號
的教師節，要員工們19號(一)繼續放假，然後28號上班，請問這樣合法嗎？

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All Comments

Ethan avatarEthan2016-09-14
但老闆沒吃你假阿
Queena avatarQueena2016-09-17
至少沒違法
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-09-19
有得放不錯了
Lily avatarLily2016-09-21
勞資協議後即可
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-09-24
那這樣是不是等同國定假日上班，許給予加班費？
Hamiltion avatarHamiltion2016-09-25
大家都同意就沒問題
Xanthe avatarXanthe2016-09-25
假只是改天 所以當天不算加班
Olga avatarOlga2016-09-27
沒違法 但要經員工個別同意 因是國定假日
Catherine avatarCatherine2016-09-28
連休五天很開心啊！何樂而不為
Eartha avatarEartha2016-10-01
勞資雙方同意即可
Callum avatarCallum2016-10-02
我們公司是把28號的假挪到10月去變成四天連假，結果客戶在
上班，我們在放假？有點87
Hedda avatarHedda2016-10-03
合法，勞基法國定假日經勞資協議可調。
Isabella avatarIsabella2016-10-06
28移到10 怎麼有四天連假
看成10日 拍寫
Madame avatarMadame2016-10-09
就是協商後調假啊 沒凹員工 不錯啊
Liam avatarLiam2016-10-11
合法，勞資協議可以，只要沒吃你假就是可以的
Ingrid avatarIngrid2016-10-15
你的老闆算不錯了。一堆老闆9／28還在裝傻！
Ethan avatarEthan2016-10-16
有假給放不錯啊
Dinah avatarDinah2016-10-17
928有放就不錯了～
Ophelia avatarOphelia2016-10-20
可 我們是跟六補班換
Iris avatarIris2016-10-21
有放就不錯了 妳們也可以跟著出去玩阿
Lydia avatarLydia2016-10-22
這麼不喜歡老闆出去玩xD？我們也是跟禮拜六補班換
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-10-27
對於我們這種固定上班時間的行業真的沒有什麼不好
不然放一個禮拜三　除了在家宅　不知道可以跑哪了
Jacky avatarJacky2016-10-29
我們還在裝死中 跟本沒得放928
Erin avatarErin2016-10-31
但對于家庭有小孩的，就很不方便，這樣一調假，小孩
放假時就沒人照顧了
Aaliyah avatarAaliyah2016-11-04
應該沒有這個問題吧，學校不放928啊。