前幾天在公司上班時間工作中摔傷，
當時約中午11:30到中午12點去醫院掛急診，
當時拍了X光跟上藥是無大礙，
只是腫了幾天沒辦法走路跟工作，
醫生問診提到有關工作受傷要我申請職傷單，
今天又接到醫院打來說申請職傷單可退部分負擔，
請問：
1. 申請程序是怎麼申請啊？
2. 這樣對公司跟我有什麼影響嗎？
3. 該如果申請比較快呢？
ps：我有請醫生開請假的證明可是他隨便寫寫並未註明是工作中受傷，我請了一天半的假隔天腳都腫起來根本沒辦法上班，想瞭解一下有關這方面的問題，希望能保障我自己的權利。
當時約中午11:30到中午12點去醫院掛急診，
當時拍了X光跟上藥是無大礙，
只是腫了幾天沒辦法走路跟工作，
醫生問診提到有關工作受傷要我申請職傷單，
今天又接到醫院打來說申請職傷單可退部分負擔，
請問：
1. 申請程序是怎麼申請啊？
2. 這樣對公司跟我有什麼影響嗎？
3. 該如果申請比較快呢？
ps：我有請醫生開請假的證明可是他隨便寫寫並未註明是工作中受傷，我請了一天半的假隔天腳都腫起來根本沒辦法上班，想瞭解一下有關這方面的問題，希望能保障我自己的權利。
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2.對公司與您皆無影響。「職災門診」是勞保局給付的。
3.「職災門診」是您拿這張單子，就醫院就診，再拿來公司，請公司幫您申請。準備資料：存簿影本、印章、職災門診單。
請投保單位為您申請補助。
⊙ 勞保傷病給付分類
一、普通傷病：
因一般傷害或疾病住院，致無法工作而未能取得原有薪資，自住院第4日起，按投保薪資50％給付。(給付期間最長1年)
二、職災傷病：
因公務或上下班途中受傷或職業病，於治療中未能取得原有薪資，自治療第4日起，按投保薪資70％給付；第2年降為50％。(給付期間最長2年)
●職災傷病治療期間，雖未住院亦可申請。如：門診或復建期間均可。
您的治療期間，持續回醫院復診，超過四天以上，等到整個治療完畢後，再請醫生開立【就醫診斷證明】，請醫生註明治療期間多久。 即可以申請【職災傷病】