外勞問題一堆要仲介換人要再申請1次巴氏量表是嗎? - 工作

Mia avatar
By Mia
at 2010-04-12T00:00

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我母親是高齡、獨居的癌症患者。
去年底她摔斷手,好不容易過完年要拆鋼釘了,
我回婆家去過年,結果年初四接到電話她又摔
斷腳要手術,等出院後我們好不容易請醫師開
了巴氏量表,請了一個越南看護,仲介帶來的
時候說如果不滿意再更換,在她來(3月)至今,
其實就發現有狀況,我們要找仲介,碰巧他出國,
回國又忙評鑑的事情,直到上星期五才碰面,我
就將看護的工作狀況告知,仲介是有訓誡看護一番,
後來我又發現一些離譜的事使我決定換人,問題來了,
仲介說要辦轉出,然後再請醫生開一次證明,才可以
換人,天啊 !巴氏量表是多難開阿,何況我才開了1個
多月也,我要怎麼跟醫生開口?因為我是第一次申請的菜鳥,
請懂得及有經驗的大大可以告訴我該如何處理?

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2010-04-16T03:38
醫生開證明是依照你母親的需要開給你
而不是不能重開
你要知道醫生事不是有勾選需要24小時照顧
而且6各月無法復原
醫生還是會開給你的 如不開的話他就時有作假的疑慮
所以說目前還沒遇到不開的醫生
說真的第一次最難開況且你第一次以經開過證明
你現在流程就是重來
重找仲介重找女傭
找原仲介也可
但是你覺得他的服務
記得帶照片
去醫院重開
仲業多年
Ida avatar
By Ida
at 2010-04-15T10:04
優良外勞仲介公司 我知道有一個真的很好的仲介公司 我們公司跟她們合作五年了沒有發生過任何大問題 他們服務第一 目前在台灣仲介公司數一數二的 全台灣有分公司 到那裡都會得到優良服務 他們的客戶(豐年,統一,台南紡織) 他們女傭也做的很好 有需要可以連絡我寫信給我 如我說他們公司名字很多人知道 說不定您聽過 !!
Blanche avatar
By Blanche
at 2010-04-13T01:26
基本上第一次診斷書開的下來,第二次再開也不是什麼困難事,只要病患還是符合需要24小時專人照護,醫生是不會刻意刁難,頂多問你外勞怎麼了,你只要照實回答就可以了。
仲業
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By Edith
at 2010-04-14T18:09
第一 先看看外勞的在台時間剩下多少 看看適不適合辦遞補(最好是兩年以上)
第二 巴氏量表只要符合病狀 基本上 醫生是一定要開給你的 因為那是你花錢的 這個情況不難的

第三 請找隨時可以替你處裡外勞問題的公司吧 如果業務離職了 那你怎麼辦

第四 診斷書基本上是兩個月的效期 兩個月內都有用 只是工人轉換雇主 處裡文件上可能會來不及 所以還是建議你開診斷書 如果(第一)工人的在台期限不到一年半的話
2010-04-14 17:15:41 補充:
可以來信討論 [email protected] 多年仲介經驗
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2010-04-16T20:04
首先,仲介要忙評鑑,是仲介內部自行應做的事,怎麼可以拿來當藉口呢?還有仲介出國,就沒有人可以服務,實在很扯,如果以後,他都用這個理由而無法立即來處理,那好嗎?有些事是不能等的!
以您的狀況,有幾件重點如下:
1.所謂"不滿意再更換",是為何意?看護是人,不是貨品,仲介提供的是"服務"不是 "人",所以,沒有所謂的"不滿意再更換",如果,可以更換,就等同是"人口販賣"啦,這是勞委會一再強調過的事!
2.那麼如果必須換,要怎麼辦,有幾種情況,
一是不適任,也就是說經過至少3~6個月,這位外勞仍無法進入狀況,且溝通困難
或她本身水土不服
二是有確實的危害行為或疏忽,且開出警告單(由雇主會同仲介填寫並讓外勞簽
具認同), 有三張始可遣返
三不需要了(往生或康復)
3.綜合以上的情況,可辦理轉出或離境,
轉出,意思為將您的看護轉至另一有資格的人承接使用,那麼您就必須與新
雇主、看護和您(舊雇主)簽具"三方合議",如此,表示您放棄本次資格,
若仍須使用看護,則必須重新取得資格,並重新申請。
離境,可分為遣返或自願離境,若為(2.一)則應可為自願離境,若為(2.二)就可強
制遣返, (2.三)則可轉出或同意自願離境
所以,若仲介將你的看護是以"轉出"的方式帶走,則你當然要全部重新來囉!
但以你的情況,仲介應以"遣返"的方式辦理才對,也就是將不OK的看護遣返離境,那麼,如此你就只需以"遞補"方式再補進來一名看護即可(意指將您的看護遣返[或使其自願離境,但,您必須與看護至勞工局協談及驗證],那麼仲介俟看護離境後,即可馬上為您引進或承接一名新看護,接續未滿之任期)。
可是,從3月至今,仲介都沒再去,你也沒去勞工局協商,也沒開所謂警告單,除非令堂有真實被傷害的狀況,且檢具證明是為看護所為,要不然,就只能要求仲介跟看護談談看囉,看其願不願意自願離境(我看是不太可能願離境啦)
現在,先請問您有簽訂"三方合議"或去勞工局協商過了嗎?
還有,現在,越南籍的女傭一經遣返,即不可再來,除非是原雇主及原被看護指定且直聘,才能再來台, (目前勞委會禁止越籍女傭和看護來台了)
請你詢問仲介,是以何方法處理的,仲介有義務要詳盡告知,可能的話,尋求勞工局的協助,將女傭遣返(我想,女傭會不願意喔, 而且你要慎防,來一招"逃跑"的話,你就要等半年後才能再遞補女傭了)
或者,自認倒楣,與仲介解約,硬著頭皮再去請醫師開一份巴氏量表,另找一個好的仲介和好的業務,重辦囉!當成是繳學費吧,要不然,逼到那位越籍看護逃跑,就更棘手了(有時,還會是仲介教唆的)
請先了解一下申請的資格和薪資費用吧!
http://tw.myblog.yahoo.com/punkandlolitalmm-punklo...
Ida avatar
By Ida
at 2010-04-12T04:16
要看狀況 若是外勞工作不適任
就請外勞回去申請遞補
雇主就不用再開表申請
若無法歸究外勞也只好再開一次
將此外勞轉出 也順便換仲介吧
因為此仲介沒有顧好兩個的問題

天蠍女生請進~~

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