外勞破57.9萬人 低薪現象雪上加霜 - 薪水

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台灣人好可憐....

這麼嚴重的低薪問題

沒有人關注

新聞沒人撥

連PTT都沒有大舉反彈

只能說個慘字

為啥一樣的工作 美日港 薪水是台灣的兩三倍??

台灣人還要自己嫌棄自己人沒能力?????

薪水低都是政府容許廠商引進這些外勞害的

40% 外勞 剝奪快60萬人的工作機會!!


※ 引述《Jerome18 (鬼島觀察家)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LnrLTXX ]
: 作者: Jerome18 (鬼島觀察家) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 外勞破57.9萬人 低薪現象雪上加霜
: 時間: Sun Aug 9 21:27:54 2015
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20150809000370-260114
: 外勞破57.9萬人 低薪現象雪上加霜
: 內政部統計,104年6月底,我國東南亞外勞人數突破57萬9千人,較去年同期增加6萬3千
: 人。台灣勞動與社會政策研究會執行長張烽益指出,為吸引台商回流,政府兩年前放寬外
: 勞聘僱比至4成,如今外勞人數大幅成長,已嚴重衝擊藍領就業機會,加上外勞薪資偏低
: ,台灣低薪現象恐雪上加霜。
: 內政部昨公布最新統計,104年6月底在我國外籍人士(不含大陸人士)共計77萬5千人,
: 有86%來自東南亞國家。其中,以外勞57萬9千人,占總數的74.7%最多,另尚未歸化取
: 得國籍的外配則有5萬1千人,占6.6%次之,兩者合計占我國外籍人士的8成1。
: 相較內政部公布去年底原住民總人口數,共計54萬23人,全台外勞已較原住民多近4萬人
: 。
: 內政部指出,外勞人數與去年同期相較,增加6萬3千人,比例達12%,其增加人數多為產
: 業外勞,達80.1%,社福外勞則占19.9%,尚未歸化取得國籍的外配則增加7千人,成長
: 16.4%。
: 張烽益分析,政府本應保障本國人就業,外勞只是補充性人力,孰料政府反其道而行,於
: 102年3月修正《就業服務法》,放寬回流台商外勞聘僱比率至40%,更導入「外勞預核制
: 」,讓企業或工廠可先雇用部分外勞,再補充本勞,才會有此現象,此舉業已違反《就服
: 法》中「本勞優先」的大原則。
: 張烽益指出,過去幾年總體外勞人數一直壓低在50萬人以下,但新措施上路後,外勞人數
: 於103年底就突破50萬大關,截至今年6月更突增至57萬,年底恐上看60萬人。
: 張烽益憂心,外勞的優勢包括低薪資、隸屬於單一雇主、勞動力不可自由流動,若企業過
: 於依賴廉價外勞,恐壓縮本勞的生存空間,長年的低薪現象更將無解。(中國時報)
: ############################################################################
: 謝謝你,馬英九

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All Comments

Ivy avatarIvy2015-09-02
為什麼問題是廉價外勞不是政府公司?阿不就柿子挑軟
的吃?
Ivy avatarIvy2015-09-03
稟1樓,外籍勞工佔比例越多,相當台灣薪資平均值便下降
,與國家保護機制的開放國外進口商品是相同道理
Queena avatarQueena2015-09-05
所以我的意思是 不應該戰弱勢 而是應該連同他們一起
爭取合理待遇 這樣雙方都開心
Olivia avatarOlivia2015-09-06
非蓄意引戰,但是台灣現況而言,要從哪裡調度資金來爭取
外籍勞工的福利呢?難道要借錢來給台灣以外的國家爭取嗎
?外籍勞工過多達不到保護機制,是台灣嚴重問題
Wallis avatarWallis2015-09-10
公司要鑽漏洞一定找得到 今天就算同酬 本、外勞也絕對不同工
Aaliyah avatarAaliyah2015-09-14
不如直接減量外勞 往另一方面想 這也是防止公司凹本、外勞的
方式之一
Valerie avatarValerie2015-09-16
另外 本勞連自己的待遇都無法爭取到了 如何顧及外勞待遇?
Cara avatarCara2015-09-19
為什麼會有台灣能跟美日港比的錯覺呢?有能力的人都出去
了,不會留下來抱怨薪水低。
Harry avatarHarry2015-09-21
外勞進公司法律規範是正式員工,光這個國人比外勞低階
Thomas avatarThomas2015-09-22
那些外勞都回家去,你要自己照顧老人家?你還能上班賺?
Leila avatarLeila2015-09-27
公司同樣價錢能雇用本勞,他何必找外勞?
Valerie avatarValerie2015-09-30
外勞走光了,你也不會去幹那髒又吵鬧的工作.
Donna avatarDonna2015-10-02
今天領22K的全是替代性高的白領,讓你幹藍領多幾千也沒法子.
Connor avatarConnor2015-10-04
我在外勞眾多的公司裡發現裡面的本勞都是老頭子,沒有年輕人
Aaliyah avatarAaliyah2015-10-05
高尚台灣人不做爛工作 要怪誰
Heather avatarHeather2015-10-10
自己多努力點
Jessica avatarJessica2015-10-13
3D工作沒人做是事實,家事看護也亟需人力,為了保護
本勞去縮減外籍移工名額只是飲鴆止渴
Robert avatarRobert2015-10-14
看個瓊斯盃,菲律賓好像才是主場……
Candice avatarCandice2015-10-14
更何況,我有說到政府福利嗎?我要的只是政府要確實
的以法規規範資方給該給的薪水
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-10-15
勞方本來就是弱勢了,不同仇敵愾對抗資方還想排擠,
真的是吃飽撐著
Vanessa avatarVanessa2015-10-18
說什麼有能力的人都出去了~留在台灣的人都死好活該?
Anthony avatarAnthony2015-10-19
我也覺得現在台灣"底層勞工"薪資太低~雖然低薪跟我無關...
你讓那些人活不下去難道就不會是未來的社會問題?
Eden avatarEden2015-10-21
底層的人雖然能力有所不及~但也應該要有生存權~
Olivia avatarOlivia2015-10-23
這很兩難,減少外勞,那外勞的工作誰要做?
Ivy avatarIvy2015-10-24
公司找不到人所以調高薪資徵人,那一般公司撐得住嗎?
Faithe avatarFaithe2015-10-24
沒有外籍看護,台灣有人要做看護嗎?一般家庭負擔的起嗎?
Leila avatarLeila2015-10-27
你要當看護嗎?你要當工人嗎?你要當作業員嗎?
Jacob avatarJacob2015-10-28
讚啦好的妹進口
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-10-30
大東亞共榮圈
Kristin avatarKristin2015-11-03
裁員還只能裁台灣人,不能動這些外勞
Zanna avatarZanna2015-11-07
自己沒能力怪外勞有事?
Daniel avatarDaniel2015-11-09
在台灣 聘請外勞大多是低階工作 無關有沒有能力
Olive avatarOlive2015-11-11
重點是全台灣的薪水都偏低
Poppy avatarPoppy2015-11-11
受薪階級領低薪->請不起看護->看護薪水低請不到人->找便宜
外勞 這樣無限循環
Enid avatarEnid2015-11-13
限制外勞 公司會將外勞薪水福利提高 保障外勞權益 同樣也會
Emma avatarEmma2015-11-17
考慮聘本勞 減低社會問題
Hedda avatarHedda2015-11-19
公司沒錢聘人 是公司的問題 政府為了保護資方壓榨勞方對嗎?
Rachel avatarRachel2015-11-23
哪個政府笨到壓榨勞方給自己減少選票?
Linda avatarLinda2015-11-27
要讓所有公司倒閉還不簡單?但是員工有好處嗎?