外商派遣疑惑 - 福利

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背景:國立會計系 國外研究所

經歷:會計事務所三年

透過派遣公司拿到外商科技的財務分析職
據派遣公司說法
公司透過派遣是因為有擴大組織的計劃
但總公司對海外員工名額有限制
所以才透過派遣的方式找人

公司正職的福利沒有,也沒有獎金
工作內容是自己想嘗試的

自己的想法是
對工作內容有興趣
但投其他公司類似的職缺都沒有回應
在想是不是自己沒有實務經驗

但自己對派遣其實也有點不安
沒福利沒保障的
也不是該公司的員工

好好做個一兩年
對跳到其他公司有幫助嗎?

先謝謝大家




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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2019-11-12
會用派遣職缺就是可有可無的免洗缺,沒有前途
Olivia avatarOlivia2019-11-12
轉正成功的鳳毛菱角,而且很多不是努力因素
Connor avatarConnor2019-11-17
謝謝你的回應。自己的心態也沒有說要在這間公司有前途。
主要是糾結工作內容及經驗對未來找類似工作是否有加分,
再加上薪水又還ok。
Liam avatarLiam2019-11-19
總公司不給缺但分公司有用人需求只能先用派遣頂 在
大型外商確實常見 不一定真的那麼免洗 如果未來還是
想繼續在類似外商圈打滾 就算是派遣還是有加分的
不過現在新法規讓你沒辦法在報到前和你實際老闆同
事談到話 派遣顧問在工作內容傳達上也許會和實際有
落差 這是需要注意的
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-11-24
約聘其實並不一定是免洗,我在面試外商時,面試官有說過
他們的錄取標準一樣。外商為了省人力成本,約聘是很普遍
Jake avatarJake2019-11-25
的,google總部有一半員工都是約聘。btw外商約聘勞健保
掛第三方的就是派遣。
Emily avatarEmily2019-11-25
還是有幫助 想去就去
Callum avatarCallum2019-11-28
根本沒差 好就去 垃圾自己爛也要全世界跟他一樣爛 才
在說約聘派遣不好 想騙能去好公司的浪費機會
Mary avatarMary2019-11-28
新職薪水多少 現職薪水多少 一比清清楚楚
Madame avatarMadame2019-12-01
跟新公司正職比幹嘛 那是另一個人 是跟自己現在比
Ethan avatarEthan2019-12-04
更何況通常沒差多少 正職就多一點狗屁福利 通常最多
兩個月薪水
Dorothy avatarDorothy2019-12-06
外商這薪水好像不太優
Selena avatarSelena2019-12-09
名氣夠大的外商公司,做約聘或派遣還是對履歷有所幫助,
不過你要先做好心裡建設做差不多的事情拿的就是比人少
Michael avatarMichael2019-12-11
看有沒有機會轉正 沒有就之後換
Donna avatarDonna2019-12-15
可以去看看啊 除非有其他更好的機會
Aaliyah avatarAaliyah2019-12-17
如果你手上沒有更好的offer,這個問題不存在。
Tracy avatarTracy2019-12-19
你要不要先考個美國CPA再開始找業界的工作?你有國外會計
Oliver avatarOliver2019-12-22
碩英文應該不差學分也應該都有了
Enid avatarEnid2019-12-25
外商一堆派遣職...以前外商銀行同事作派遣職秘書一作就12
年,後來跳槽好像也沒啥難的,反正新公司也知道這狀況,他
Ophelia avatarOphelia2019-12-27
們比較在意你工作品質
Ida avatarIda2019-12-28
記得政府有幫派遣工修法增加權益 最近的事
派遣當然比較抖 但外商大間還好 沒offer就去了吧
Mia avatarMia2019-12-31
最好有增加權益
Hazel avatarHazel2020-01-01
政府根本白癡在亂搞
目前這樣根本無法面試要派公司 資訊傳達跟落差很大
Megan avatarMegan2020-01-02
而且連主管是男是女都不曉得 無法感覺要派公司的氛圍
Ivy avatarIvy2020-01-03
我覺得若可以接觸到很深的工作內容就去吧
前提你沒有其他offer的情況
Belly avatarBelly2020-01-05
底薪談高點,做一年洗經歷就可以跑了
Elizabeth avatarElizabeth2020-01-07
都知道不是該公司的員工了,怎麼知道自己能學到自己想嘗試
的,派遣的駐點人員,權限很低,甚至公告還是什麼的內部連
結你都連不進去,要透過正職下載給你,正職都必須打雜了,
權限比較低,打雜中的打雜,如何相信說能學得到你想學的?
??
Ivy avatarIvy2020-01-09
正職們開會,外包派遣人員也不一定能進去,外包絕對是外人
,不要去了才發現自己任何權限都需申請審核好幾天到最後才
說不行
Isla avatarIsla2020-01-10
約聘就半殘的工作。但也有勵志的故事,IBM的派遣和老外
正職聊天得知美國本土有招聘,投遞變成Global Pay屌過台
灣IBM正職,他不會流利英語。
Anonymous avatarAnonymous2020-01-12
覺得多少還是會有被正職同事看輕的狀況 但能力足夠 其實也
不用太擔心
Zora avatarZora2020-01-16
約聘半殘?聯合利華開個marketing缺應徵人數也是爆炸耶
,過個水的話是不錯的跳板啊。
Olive avatarOlive2020-01-18
臉書也是 十二個人的team 只有team lead是FTE