外商vs本土 offer選擇 - 職涯

外商FMCG-Senior Analyst

優點：
1、穩定體面：漂亮的辦公室、優於勞基法的福利制度，同事也都是年輕的專業人士。
2、職涯發展：可以在財務分析的領域上繼續深耕，將來在外商轉職容易。

缺點：
1、職涯發展：非主管職，每個產品線都有一個人負責分析，report給部門主管，部門主
管再report給CFO。短期內頂多調薪、title的轉換、工作輪調，不太有實際上晉升或帶人
的機會。
2、工作專業但單一化，就是專門負責公司某產品的分析，和其他人聊自己工作時不會有
太多話題。同事很專業、但自己能接觸到的多半就是高階上班族。


本土-會計經理

優點：
1、職涯發展：是蠻高階的管理職，直接隸屬於總經理之下，要帶10幾人的部門，有了管
理經驗，將來就算轉職也較容易拿到管理職/主管職。
2、直接與公司的創辦人、經營者接觸，有機會學習到第一手經營者的思維。未來若有創
業打算，較有幫助。

缺點：
1、文化：沒有漂亮體面的辦公室了，福利也不如外商，公司內部多是四五十歲的老同事
，包含自己要帶的部門也是。
2、職涯發展：一旦到本土商以後，將來若想回外商很困難（外商的人才都在外商跳來跳
去）
3、工作勞累度：主要任務是帶領10幾人的部門去改革，內容涉及兩岸三地系統整合、以
及部門內部組織調整，工作範疇很大。另外因為部門內都是老人也包含待了很久的高階經
理人，怕空降部隊遭受反彈。


麻煩大家給點意見了
謝謝

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