大公司的迷思 - 職涯

其實我也思考過這個問題...

但我後來反而覺得

不管是大公司也好、小公司也好

我覺得都比不上一個願意教你願意給你表現機會的主管

只要你的主管願意教你、願意給你表現的機會和舞台

過程中

我相信能力、經驗一定成長不少

有這樣的過程

未來也不怕失業

甚至你也不怕公司會不會倒

就算倒了

有這樣的過程、經驗、履歷

別家公司也是會想挖你

沒有倒的話

公司也不得不重用你吧

如果主管不想教你不想給你表現的機會和舞台

就算在大公司

我想永遠也大概只能當邊緣人的份吧！！

做的只不過是打雜甚至永遠無法成長的事情

這樣的話...

有用嗎？？？


總之........

小公司也好

大公司也好

我真的覺得

有一個願意教你、給你表現機會的主管

過程中好好培養自己的能力、經驗、履歷

這是最重要的

加油!!!

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