大學的教育好還是不好 - 職涯

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高學歷去工作被炸到乾

拿的薪水和工作時數不平衡

不如把工時分出來 多請一些需要工作的畢業生

企業不需要把成本壓得如此低 榨乾無知的畢業生吧

大部分的營利還不是股東在分

這樣只會讓 M 型擴大

而被榨乾沒日沒夜的人才 最後只會搞到身體很差 沒有生活品質

這樣做只是短視近利 對台灣整體經濟的長遠發展並不樂觀

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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2009-07-04
華人企業好像沒有百年以上大企業?不知道因短視近利有沒有關係?
Annie avatarAnnie2009-07-08
企業本來就是為了創造股東利潤而存在的啊 = =
你以為創業主是創業來解決社會問題的嗎 = =
Yuri avatarYuri2009-07-12
你以為企業主鎮日籌畫銷售方案是為了解決M型社會現象嗎
企業的使命就是更高的獲利率,更低的成本,更大的營利
Delia avatarDelia2009-07-15
沒有一間企業的存續目的是為了:「台灣整體經濟發展」
這就好比一個人生存的目的是解決所有社會問題一樣天真。
Jack avatarJack2009-07-18
現實是:能夠存續的企業或團體都是因為願意承擔社會責任
Hardy avatarHardy2009-07-21
且幫忙解決國家裡大部分人共同面對的問題因此得以存續
Callum avatarCallum2009-07-25
因此k性網友你的問題是想要賺得一手好錢還是現在有賺就好?
打錯字,姓#
James avatarJames2009-07-27
是嗎…這真的是業界現實嗎? CSR? 最近的哈佛商業周刊
Dinah avatarDinah2009-08-01
打錯 哈佛商業評論 已經將CSR訴為一種企業打造企業形象
的一種工具,事實上,有許多企業執行CSR
不是為了解決社會問題和永續經營,仍是為了短期成長
Dinah avatarDinah2009-08-01
企業需要消費者的支持與認同才能創造成長,因此CSR
便成為了形塑企業「正面」形象的絕佳工具
就好比廣告一樣,成本更低,效果更好
Hazel avatarHazel2009-08-04
真的要執行CSR的公司,如果是真的有心要解決社會問題
Edith avatarEdith2009-08-07
就會像PATAGONIA的做法一樣,捐出「年度營收」的1%
這代表即便企業虧錢他也在做CSR,但PATAGONIA畢竟
是私人公司,不是上市公司,持股100%的情況下要怎麼賠
Christine avatarChristine2009-08-11
只要企業主高興就好,但今天大多數的企業不是這種情況。
所以d版友你的問題其實根本不存在,因為即便有CSR
你也沒有辦法保證你未來有繼續就職的環境條件
Hedy avatarHedy2009-08-12
人從來都無法得到自己想像以外的價值;君不信,就得不到
Michael avatarMichael2009-08-14
恩此我寧願相信我絕對屬於能夠承擔社會責任團體中的一員
Joe avatarJoe2009-08-15
更相信自己能夠開創出成功地幫忙解決社會問題的企業,這種
Leila avatarLeila2009-08-18
人確實存在,所以我確信我會這麼做而且它也將發生在我周遭
Daniel avatarDaniel2009-08-19
的人身上;其實某種層面來說,沒發生在自己周遭的都是假的