如何談薪水(剛成立的公司) - 職涯

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1D2vMfr8 ]

作者: ComeAsYouAre (低調的奢華) 看板: Salary
標題: [生涯] 如何談薪水(剛成立的公司)
時間: Sat Dec 18 00:53:58 2010

最近朋友跟他以前的主管一起出來創業
問我有沒有興趣 之前有跟主管(現在的老闆)稍為談了一下
他的意思是"機會一定不錯,很歡迎你,你也要好好思考好好把握"

最近又進一步了解 我對這工作 興趣不小 前景也是還不差,算是有機會跟發展性
目前的工作有一部分也cover到

目前的工作算蠻穩定的 薪水也不低(百萬)
所以在想要怎麼跟他談薪水 我應該是前五進去的
以前知道一個學妹同樣性質的工作,工號前十進去 做到後來(4-5年後) 也是輕鬆破百

當然那個學妹算是沒任何相關經驗(大學剛畢業) 我是有業界經驗又工作內容有cover到
而且我算是認識的介紹 算是要一起拼的

所以該怎麼談? 我父親說 大家要講清楚 最好白紙黑字
抽成保障.分紅保障.入股.五年內不能無故辭退..etc
因為我算是從一份穩定又可以做到退休(公司上千人拿過退休金了)的工做出來拼

問我為何想走? 因為目前的工作發展有瓶頸 工作內容.地點 也不喜歡 自己不可能做久
將來這份工作 算是累積的是自己的實力(一開始再公司核心可接觸到重要的事物)
而且發展性 做越久自己的實力越好也越值錢 也可以繼續進修幫自己累積

最重要得是問各位有經驗的大大 該怎麼談? 薪水 這種情況下....

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