工作如果公司怕違反勞基法而代打卡…… - 工作David · 2014-09-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts1.身為一個16歲的孩童上班時間卻……(平日早10:20am-3:1Xpm晚4:50pm-11:XXpm假日9:50am-3:2Xpm晚4:30pm-11:XXpm)2.什麼事情都丟給實習生做早上開店全部正職坐著吃早餐聊天而他們都已經打卡,我們實習生卻要忙全開店責任刷地,掃廁所,set桌等……3.時數嚴重超時4.加上上司講話一點也不尊重人很情緒化態度惡劣5.工作All CommentsSkylar Davis2014-09-081.一16歲的孩童上班時間卻…答:勞基法有關於童工的規定,您說的「身為一個16歲的孩童」,必須不滿16歲,才有童工特別保護的適用,條文如下:第44條十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。第45條雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環�Cara2014-09-05太不人道,向父母及勞工局反應Related Posts車禍和解理賠金額要怎麼算比較合理??該怎麼跟對方談??有關勞保年金及退休金權益找工作真好茫然....關於品保工程師與品保測試員客服人員真的沒前途嗎?
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