工作上的不如意…… - 職涯

上司在指派工作上通常會有些考量

但最終的目的通常會是：讓工作很順利的在限定的時間內完成

所以選人的考量就會圍繞在上述的這個目的之上。

舉個簡單的例子來說, 難度高時間又急的案子通常一定會找資深

且能力強的人來作，為甚麼？因為這樣才能讓那個準則實現，所以

你可能要自己去思考，你在你公司裡你想做的那些案子，你是否是

最適合的人選，或者是反過來思考，為何那個工作是選xxx而不是

選你。

當然最後你要想辦法讓自己變成那個最適合的人，如此而已

加油

Good luck ^^






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